TELEPERFORMANCE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

4

4.2 Rémunérations des organes d’administration et de direction

 Éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2017 qui font ou ont fait l’objet d’un vote par l’assemblée générale au titre de la procédure des conventions et engagements réglementés

Montants soumis au voteb * Commentaires

b

Indemnité de départ

n/a

M.b Paulo César Salles Vasques ne bénéficie d’aucune indemnité liée à lab cessation de ses fonctions. Il est rappelé que M. Paulo César Salles Vasques est tenu à un engagement de non-concurrence dont les modalités sont similaires à celles qui régissaient la clause de non-concurrence contenue dans son contrat de travail, avant sa nomination aux fonctions de directeur général et la modification du code AFEP-MEDEF de juinb2013. Cette convention de non-concurrence conclue en date du 25bnovembre 2013ba été autorisée par le conseil d’administration le 25bnovembre 2013bet approuvée, à hauteur de 83,89b%, par l’assemblée générale du 7bmai 2014. Aux termes de cette convention, M.bPaulo César Salles Vasques s’interdit, sans limitation territoriale, pendant une durée de 2bans suivant la date de la fin de ses fonctions exécutives, de quelque manière que ce soit, de (i) collaborer, (ii) participer et (iii) prendre une participation dans une activité et/ou une entreprise concurrente avec celle du groupe Teleperformance. Il s’interdit également de solliciter les employés, cadres et clients du groupe. En contrepartie de ces engagements de confidentialité, de non-concurrence, de non-sollicitation et de non- débauchage, et quelle que soit la cause de son départ, l’indemnité de non-concurrence est plafonnée à 2 ans de rémunération brute déterminée sur la base de la meilleure rémunération globale annuelle brute (fixe et variable) perçue entre (i) l’année civile précédant son départ, ou (ii) la moyenne des trois dernières années. En application des modalités de la convention, le conseil d’administration a arrêté le montant de l’indemnité à la somme de 8b600b000bdollars US (soit 7b617b360beuros), représentant 2 ans de rémunération brute (fixe et variable) versée au titre de l’exerciceb2016. Cette indemnité de non-concurrence sera versée en 2018. M.bPaulo César Salles Vasques ne bénéficie d’aucun régime de retraite supplémentaire.

Indemnité de non-concurrence

8b600b000bdollars US soit 7b617b360beuros (à verser en 2018)

Régime de retraite supplémentaire

n/a

* Les rémunérations libellées en devises étrangers sont converties en euros au cours moyen de l’année.

4.2.3.3 Éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2017, en raison de son mandat, à M. Olivier Rigaudy, directeur général délégué depuis le 13 octobre 2017

 Éléments de rémunération versés ou attribués, en raison de son mandat, au titre de l’exercice 2017

Montants ou valorisation comptable soumis au vote

b

Commentaires

Rémunération fixe

0beuro

Au titre de son mandat de directeur général délégué, M.bOlivier Rigaudy n’a perçu aucune rémunération en 2017. Au titre de son mandat de directeur général délégué, M.bOlivier Rigaudy ne percevra aucune rémunération variable au titre de 2017. M.bOlivier Rigaudy ne bénéficie d’aucune rémunération variable pluriannuelle.

Rémunération variable annuelle Rémunération variable pluriannuelle en numéraire

0beuro

n/a

Rémunération exceptionnelle

n/a

M.bOlivier Rigaudy ne bénéficie d’aucune rémunération exceptionnelle.

Options d’actions, actions de performance ou autres attributions debtitres

n/a

M.bOlivier Rigaudy ne bénéficie d’aucune attribution d’option d’achat ou de souscription d’actions.

Jetons de présence

n/a

M.bOlivier Rigaudy ne perçoit pas de jetons de présence debla part de la société ni de ses filiales. M.bOlivier Rigaudy ne bénéficie pas d’avantages en nature au titre de son mandat.

Avantages en nature n/a

 Éléments de rémunération versés ou attribués, en raison de son mandat, au titre de l’exercice 2017 qui font ou ont fait l’objet d’un vote par l’assemblée générale au titre de la procédure des conventions et engagements réglementés

Montants soumis au vote

b

Commentaires

Indemnité de départ Indemnité de non-concurrence

n/a

M.bOlivier Rigaudy ne bénéficie d’aucune indemnité liée à labcessation de ses fonctions. M.bOlivier Rigaudy, directeur général délégué, est lié par une convention de non-concurrence autorisée par le conseil d’administration du 30bnovembre 2017 et conclue le 1 er bfévrier 2018, dont l’approbation est soumise à l’assemblée générale du 20bavril 2018 (5 e brésolution) et est décrite à la sectionb4.2.2.2bdubdocument de référence pourb2017.

aucun versement

Régime de retraite supplémentaire

n/a

M.bOlivier Rigaudy ne bénéficie d’aucun régime de retraite supplémentaire.

Teleperformance bb - bb Document de référencebb 2017 114