TELEPERFORMANCE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 4.2 Rémunérations des organes d’administration et de direction

4.2 Rémunérations des organes

d’administration et de direction

4.2.1 Rémunérations des administrateurs

4.2.1.1 Règles de répartition des jetons de présence Dans la limite du montant annuel global de 720b000beuros approuvé par l’assemblée générale du 23bjuin 2017 (jusqu’à nouvelle décision de sa part), le conseil d’administration décide des règles de répartition de cette rémunération entre ses membres. Ces règles tiennent compte, conformément aux recommandations du code AFEP-MEDEF et aux dispositions du réglement intérieur du conseil, (i) de l’appartenance au conseil et à ses comités spécialisés et (ii) de la participation effective des administrateurs aux réunions du conseil et des comités mais également (iii) du lieu de résidence des administrateurs. Elles comportent ainsi une part variable prépondérante (sauf pour les seuls administrateurs qui ne sont pas membres d’un comité). Les jetons de présence au titre d’un exercice sont versés l’année suivante. Le président-directeur général, en sa qualité d’administrateur, et, le cas échéant, les administrateurs titulaires d’un contrat de travail avec une filiale du groupe, ne perçoivent pas de jetons de présence de la part de la société ni de l’une de ses filiales. Pour l’exercice 2015, les règles suivantes ont été décidées par le conseil dans sa séance du 28bjuillet 2015b: chaque administrateur a reçu un jeton de présence avec une part fixe de 20b000beuros par an et une part variable de 3b500beuros par séance du conseil versée sous condition de présence. Chaque membre des comités a reçu un jeton variable de 2b500beuros par séance du comité, sous condition de présence. Les présidents des comités ont reçu un jeton fixe annuel de 5b000beuros. Une majoration de

1b500beuros par participation à un conseil ou à un comité a été versée aux administrateurs venant d’un pays hors d’Europe. Les versements ont été effectués en mai 2016. Le conseil a décidé, dans sa séance du 28bavril 2016, de verser un jeton exceptionnel aux administrateurs compte tenu de leur travail, du temps passé et de leur implication à la préparation des travaux du conseil et des comités, en dehors et entre les séances, notamment pour l’évaluation de la fin de la période de transition et l’organisation de la gouvernance. Pour l’exercice 2016, les règles décidées par le conseil dans sa séance du 28bjuillet 2015bsont demeurées inchangées. Les versements ont été effectués en juin 2017. Il est précisé que le conseil a décidé, dans sa séance du 23bjuin 2017, de verser un jeton exceptionnel aux administrateurs compte tenu du travail, du temps passé et de l’implication des administrateurs à la préparation des travaux du conseil et des comités, en dehors et entre les séances. Le montant brut des jetons de présence versés enb2016 (au titre de l’exerciceb2015) s’est élevé à 599b976beuros et à 599b775beuros versés enb2017 (au titre de l’exerciceb2016). Pour l’exercice 2017, suite à l’augmentation du montant de l’enveloppe des jetons de présence par l’assemblée générale du 23bjuin 2017, le conseil, sur recommandation du comité des rémunérations et des nominations, réexaminera les règles de répartition des jetons de présence tout en conservant les principes directeurs en la matière.

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