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5 RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE

INFORMATIONS SOCIALES 5.1

141 141 142 142 143 144 148 148 149 149 151 151 154 155 155 159

RELATIONS AVEC LES PARTIES PRENANTES ET 5.3 IMPACT SUR LES ACTIVITÉS DE LA SOCIÉTÉ RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET LES 5.4 SOUS-TRAITANTS

167

Vue d’ensemble 5.1.1

Participation des salariés 5.1.2

État de la participation des salariés au capital social 5.1.3 Organisation des Ressources Humaines et du 5.1.4 Développement Durable Talents et développement des compétences 5.1.5

169

INITIATIVES ÉDUCATIVES 5.5

171

RAPPORT DE L’UN DES COMMISSAIRES 5.6

Politique de formation 5.1.6 Politique de rémunération 5.1.7

AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LES INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES CONSOLIDÉES PUBLIÉES DANS LE RAPPORT DE GESTION

Relations sociales 5.1.8

Gestion du temps de travail et absentéisme 5.1.9 OIT et l’engagement dans Global Compact – Pacte 5.1.10 Mondial

172

Politique santé au travail 5.1.11

ENVIRONNEMENT 5.2

Généralités 5.2.1

programmes et outils de gestion de l’environnement 5.2.2 Performance environnementale 5.2.3 Collecte des données et méthodologie de 5.2.4 consolidation

164

139

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