Sopra Steria // Brochure de convocation 2022

2 PRÉSENTATION DE SOPRA STERIA Politique de rémunération

Conseil d’administration 2.3. RÉMUNÉRATION DU MANDAT 2.3.1.

Des coefficients de surpondération sont appliqués au décompte des présences : un coefficient de 2,0 à la participation des Présidents aux p réunions du Comité qu’ils Président (chaque présence compte double) ; un coefficient de 1,2 à la participation des administrateurs p résidents étrangers aux réunions du Conseil et des comités. Cette surpondération ne s’applique toutefois pas aux administrateurs salariés d’une des sociétés du Groupe. La politique de rémunération des membres du Conseil d’administration est axée sur l’assiduité et encourage la participation à un ou plusieurs comités. Elle vise à compenser les sujétions accrues auxquelles sont soumis les administrateurs résidant à l’étranger. Elle rémunère le travail supplémentaire accompli par les Présidents de Comité ainsi que la responsabilité qu’ils assument vis-à-vis du Conseil d’administration. Ils organisent et dirigent les travaux des comités. Ils en font aussi le compte rendu au Conseil d’administration.

D’ADMINISTRATEUR DANS LA SOCIÉTÉ DE TÊTE La politique de rémunération des membres du Conseil d’administration prévoit que la rémunération prévue à l’article L. 225-45 du Code de commerce est répartie entre les membres du Conseil d’administration et des comités dans les proportions suivantes : 60 % pour le Conseil d’administration ; p 20 % pour le Comité d’audit ; p 10 % pour le Comité des rémunérations ; p 10 % pour le Comité des nominations, de gouvernance, p d’éthique et de responsabilité d’entreprise. Le montant total de cette rémunération est réparti : entre les participants effectifs aux réunions du Conseil et de ses p comités (administrateurs et censeurs) ; et uniquement au prorata de leur participation, physique ou à p distance, aux réunions.

RÉMUNÉRATION DU MANDAT 2.3.2.

D’ADMINISTRATEUR DANS LES FILIALES Les mandats d’administrateur dans les filiales de la Société ne sont pas rémunérés.

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SOPRA STERIA BROCHURE DE CONVOCATION 2022