Sopra Steria - Brochure de convocation 2021

2 PRÉSENTATION DE SOPRA STERIA EN 2020 Politique de rémunération

Conseil d’administration 2.3. !9 $ 9! # $ # > "#! # $! " " 9#9 #?#

La politique de rémunération des membres du Conseil d’administration prévoit que la rémunération prévue à l’article L. 225-45 du Code de commerce est intégralement répartie entre les participants effectifs aux réunions du Conseil et de ses comités (administrateurs et censeurs) uniquement au prorata de leur participation, physique ou par des moyens de visioconférence ou de télécommunication, aux réunions. Le montant total de cette rémunération est fractionné de sorte qu’un montant est réservé puis réparti entre les membres du Conseil d’administration et des comités dans les proportions suivantes : 60 % pour le Conseil d’administration ; p 20 % pour le Comité d’audit ; p 10 % pour le Comité des rémunérations ; p 10 % pour le Comité des nominations, de gouvernance, d’éthique p et de responsabilité d’entreprise. Des coefficients de surpondération sont appliqués au décompte des présences, il est ainsi prévu l’application : d’un coefficient de 2,0 à la participation des Présidents aux réunions p du Comité qu’ils président (chaque présence compte double) ;

d’un coefficient de 1,2 à la participation des administrateurs p résidents étrangers aux réunions du Conseil et des comités. Cette surpondération ne s’applique toutefois pas aux administrateurs salariés d’une des sociétés du Groupe. La politique de rémunération des membres du Conseil d’administration est axée sur l’assiduité et encourage la participation à un ou plusieurs comités. Elle vise à compenser les sujétions accrues auxquelles sont soumis les administrateurs résidant à l’étranger. Elle rémunère le travail supplémentaire accompli par les Présidents de Comité ainsi que la responsabilité qu’ils assument vis-à-vis du Conseil d’administration. Les Présidents de Comité organisent et dirigent leurs travaux, puis en font le compte-rendu au Conseil d’administration.

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> "#! # $! " " " Les mandats d’administrateur dans les filiales de la Société ne sont pas rémunérés.

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SOPRA STERIA BROCHURE DE CONVOCATION 2021