Sopra Steria - Brochure de convocation 2020
2 PRÉSENTATION DE SOPRA STERIA EN 2019 Mise en œuvre de la politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux au cours des cinq derniers exercices. Ratio d’équité
Mise en œuvre de la politique de rémunération 3. des dirigeants mandataires sociaux au cours des cinq derniers exercices. Ratio d’équité
Président du Conseil 3.1. d’administration
sans variation de la rémunération globale à activité constante. Le Président du Conseil d’administration continue en effet d’exercicer une activité à plein temps comme indiqué au paragraphe 1.1.3 Bilan de l'activité du Président du Conseil d'administration en 2019. Le graphique ci-dessous rend compte de l’évolution des ratios d’équités prévus par l’ordonnance 2019-1234 du 27 novembre 2019. Il est établi à partir des chiffres présentés dans le tableau « Ratio d’équité » du paragraphe 4. Présentation standardisée des rémunérations des mandataires sociaux du présent chapitre. Il rapporte la rémunération du Président du Conseil d’administration à la rémunération moyenne et médiane sur le périmètre retenu (88% de l'effectif en France).
En 2017, l’Assemblée générale des actionnaires a approuvé la suppression de l’élément variable de la rémunération du Président sans modification de sa rémunération globale effective. La moyenne des rémunérations variables versées depuis la dernière révision de sa rémunération fixe en janvier 2011 a été intégrée à la rémunération fixe ainsi portée à 500 000 € bruts annuels. La décision du Conseil d’administration visait notamment à mettre la structure de la rémunération du Président du Conseil d’administration en conformité avec le Code Afep-Medef (§ 24-2)
PRÉSIDENT – RATIO D’ÉQUITÉ ❙
Rémunération du Président Rémunération moyenne
Rémunération du Président Rémunération médiane
Ratio sur rémunération moyenne =
Ratio sur rémunération médiane =
14
12
10
8
6
4
2
0
2015
2016
2017
2018
2019
Ratio sur Salaire médian Président
Ratio sur Salaire moyen Président
RÉSULTAT DE LA CONSULTATION DES ACTIONNAIRES SUR LA RÉMUNÉRATION DU PRÉSIDENT. ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ❙ DU 12 JUIN 2019
Pour
Abstention
Contre
Résolution Assemblée Générale Ordinaire
Voix
% Voix
% Voix
%
6
Approbation des éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2018 à Monsieur Pierre Pasquier, Président Approbation des principes et des critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments de rémunération du Président
21 036 401 99,13 % 903 0,00 % 183 468 0,86 %
8
20 991 544 98,92 % 1 551 0,01 % 227 677 1,07 %
65
SOPRA STERIA BROCHURE DE CONVOCATION 2020
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