Saint Gobain - Document de référence 2016

6 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

2. Rémunération des organes d’administration et de direction

Le Conseil d’administration veille en outre à ce que l’attribution d’instruments de rémunération à long terme (options sur actions, actions de performance et unités de performance le cas échéant) au Président-Directeur Général au cours d’un exercice donné ne représente pas une part

paragraphe c) de la section 2.2.3 du présent chapitre 6). titre de cet exercice et a soumis ces attributions à des règles de plafonnement et de conservation exigeantes (voir disproportionnée de sa rémunération globale maximum au

Synthèse des rémunérations et avantages accordés au Président-Directeur Général performance attribuées à M. Pierre-André de Chalendar au cours des exercices clos les 31 décembre 2015 et 2016. Le tableau suivant présente une synthèse des rémunérations, options sur actions, actions de performance et unités de 2.2.2

TABLEAU 1 – TABLEAU DE SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS, OPTIONS, ACTIONS DE PERFORMANCE ET UNITÉS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES AU DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL (NOMENCLATURE AMF)

Exercice 2016

Exercice 2015

(en euros, avant charges sociales et impôts)

Pierre-André de Chalendar Président-Directeur Général Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau 2)

2 632 531

2 386 719

Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice

0

0

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 4)

244 200

245 000

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 6)

1 189 900

0

Valorisation des unités de performance attribuées au cours de l’exercice

0

1 232 400

TOTAL

4 066 631

3 864 119

2.2.3

Rémunérations et avantages accordés au Président-Directeur Général

à M. Pierre-André de Chalendar au cours des exercices clos les 31 décembre 2015 et 2016. Le tableau ci-après présente la ventilation de la rémunération fixe, de la rémunération variable et des autres avantages octroyés

TABLEAU 2 – RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DU DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL (NOMENCLATURE AMF)

2016

2015

(en euros, avant charges sociales et impôts)

Montants dus (2)

Montants versés (3)

Montants dus (2)

Montants versés (3)

Président-Directeur Général Pierre-André de Chalendar Rémunération fixe (1)

1 100 000

1 100 000

1 100 000

1 100 000

Rémunération variable annuelle (1)

1 529 879

1 284 067

1 284 067

1 178 100

Rémunération variable pluriannuelle

0

0

0

0

Rémunération exceptionnelle (1)

0

0

0

0

Jetons de présence (4)

0

0

0

0

Avantages en nature : voiture de fonction

2 652

2 652

2 652

2 652

TOTAL

2 632 531

2 386 719

2 386 719

2 280 752

Sur une base brute avant impôt. (1) Rémunérations attribuées au cours de l’exercice, quelle que soit la date de versement. (2) Rémunérations versées au cours de l’exercice. (3) Les jetons de présence alloués au Président-Directeur Général de la Compagnie de Saint-Gobain à raison de ses fonctions d’administrateur dans des sociétés (4) extérieures au Groupe dans lesquelles celui-ci détient des participations sont intégralement reversés à la Compagnie de Saint-Gobain.

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