Saint Gobain - Document de référence 2016
5 RÉSULTATS 2016 ET PERSPECTIVES 2017 2. Résultats extra-financiers
Prévention des accidents graves
Ces accidents ont concerné les populations suivantes : salariés de Saint-Gobain : 2 (1 en 2015) ;
accident du travail. chaque collaborateur à poursuivre les efforts vers le zéro des sous-traitants et 1 concernant un tiers. Cela engage travail : 2 concernant un employé Saint-Gobain, 2 concernant En 2016, le Groupe a déploré 5 accidents mortels liés au
sous-traitants : 2 (4 en 2015) ; intérimaires : 0 (0 en 2015) ; tiers : 1 (0 en 2015).
liés au travail et 2 accidents mortels de trajet en 2015). travail et 4 accidents mortels de trajet (contre 9 décès non Le Groupe enregistre par ailleurs en 2016 10 décès non liés au
Absentéisme En 2016, le taux d'absentéisme Groupe est à 3,6 %. Il prend
(4,14 %) et la maladie (88,46 %). La maternité n'est plus
des absences), les absences liées aux accidents de trajet en compte les absences non justifiées (représentant 7,4 % prise en compte dans le taux d'absentéisme. Indicateur EMPLOI 2016 2015 2014 GRI
EFFECTIFS Effectif total
personnes 172 696
personnes 170 372
personnes 172 032
G4-9
40,6 % 43,5 % 15,9 % 4,6 % 43,1 % 14,0 % 5,3 % 3,8 %
41,2 % G4-10 43,5 % G4-10 15,3 % G4-10 4,1 % G4-10 32,7 % G4-10
Taux d’ouvriers
40,8 %
Taux d’employés, techniciens et agents de maîtrise
43 %
Taux de cadres Taux de CDD (1)
16,2 % 5,4 % 44,6 % 15,2 %
Taux de CDD convertis en CDI
Taux de départ
14,8 % 5,5 % 4,4 %
Taux de démission Taux de licenciement RECRUTEMENTS Taux de recrutement
6,1 % 3,8 %
16,2 %
16,2 %
14,1 %
personnes 23 786
personnes 27 635
27 576 personnes
Nombre de salariés recrutés
LA1
Taux de recrutement de jeunes de moins de 26 ans
32,6 %
30,7 % 3,7 % 6,0 % 74,9 % 25,1 % 71,3 % 28,7 %
37,0 % LA1
Part des contrats jeunes (alternance, apprentissage…) en France Taux de recrutement de salariés âgés de 50 ans ou plus
3,8 % 7,8 %
3,6 %
7,2 % LA1
74,9 % 25,1 % 72,5 % 27,5 %
74,6 % 25,4 % 72,8 % 27,2 %
LA1
Taux de recrutement par genre H/F
Taux de recrutement cadres par genre H/F (2)
LA1
MOBILITÉ Nombre de salariés cadres en mobilité entre Activités (2) Nombre de salariés cadres en mobilité entre filières (1) Nombre de salariés cadres en mobilité géographique (1)
588 993 184
537 986 209
572 878 200
ORGANISATION DU TRAVAIL Part des salariés travaillant en équipe Taux d’heures supplémentaires
31,7 %
31,7 % 3,8 % 6,1 % 2,6 %
31,7 % 3,7 % 6,5 % 3,0 %
4 %
Taux d’intérim
6,7 % 2,3 %
Taux des emplois à temps partiel
Base de calcul : hors Amérique du Nord, soit 91,7 % du périmètre. (1) Source : PeopleGroup. (2)
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SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016
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