Saint-Gobain // Document d'enregistrement universel 2021

Gouvernement d’entreprise Composition et fonctionnement des organes de direction

dont un étranger ou un profil disposant d’une expérience opérationnelle dans une région à plus forte croissance pour le Groupe (en particulier en Amérique du Nord ou en Asie). La cooptation de Mme Lina Ghotmeh par le Conseil d’administration du 25 novembre 2021, sur recommandation du Comité des nominations et des rémunérations, satisfait le premier objectif ci-dessus. L’engagement de Mme Lina Ghotmeh en matière d’innovation pour une architecture durable, et son travail

sur les matériaux et l’économie circulaire constitueront un apport précieux pour le Conseil d’administration et le déploiement de la stratégie du Groupe comme leader mondial de la construction durable. Les administrateurs ont également estimé souhaitable d’élargir le Conseil d’administration à un membre supplémentaire afin de permettre la nomination de candidats répondant aux profils ciblés et de préparer l’avenir compte tenu des renouvellements qui doivent intervenir au cours des prochaines années.

Le graphique ci-après présente de manière synthétique les compétences des membres du Conseil d’administration au 1 er février 2022 :

71 %

36 %

Autres métiers industriels/Distribution

Innovation-Digital

64 %

79 %

Métiers du Groupe

International

86 %

79 %

RSE

Management

50 %

64 %

5

Gouvernance

Finance

57 %

71 %

Climat

Stratégie

Enfin, le Conseil entend maintenir en son sein une proportion équilibrée d’hommes et de femmes (voir le paragraphe « Parité » ci-après). Parité Au 1 er février 2022, le Conseil comprend six femmes sur onze membres (55 %), soit plus de 40 % de femmes, conformément aux dispositions des articles L 225-17 et suivants du Code de commerce relatives à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration. Conformément à la loi, Mme Sibylle Daunis-Opfermann, représentant les salariés actionnaires, et Mme Lydie Cortes et M. Philippe Thibaudet, représentant les salariés, ne sont pas comptabilisés pour établir cette proportion.

désignation d’un seul administrateur représentant les salariés. Cette initiative, anticipant la loi PACTE publiée en mai 2019, s’est pleinement inscrite dans la culture de dialogue social de Saint-Gobain. administratrice représentant les salariés actionnaires, est également nommée en application de la loi. Les administrateurs représentant les salariés et les salariés actionnaires siègent au Conseil d’administration au même titre que les autres administrateurs, avec voix délibérative. Sous réserve des dispositions légales qui leur sont propres, ces administrateurs sont soumis à l’ensemble des dispositions légales et statutaires, et disposent des mêmes droits et sont soumis aux mêmes devoirs fixés notamment par le règlement intérieur du Conseil, que ceux applicables aux autres administrateurs. Conformément à la loi, un membre du Comité social et économique (M. Vincent Cotrel, élu par les membres du Comité social et économique et représentant les salariés) siège au Conseil d’administration avec voix consultative. Les statuts de la Société et le règlement intérieur du Conseil prévoient que chaque administrateur doit détenir au nominatif un minimum de 800 actions, la loi exonérant les administrateurs représentant les salariés, actionnaires ou non, de ce type d’obligation. Mme Sibylle Daunis-Opfermann,

Représentation des salariés actionnaires et des salariés

Mme Lydie Cortes et M. Philippe Thibaudet ont été désignés comme administrateurs représentant les salariés par le Comité de Groupe de la Société conformément aux statuts de la Société. Ceux-ci ont en effet été modifiés par l’Assemblée générale des actionnaires du 7 juin 2018 pour prévoir le maintien de deux administrateurs salariés quelle que soit la taille du Conseil d’administration, et alors que, compte tenu de sa taille, la loi n’aurait alors imposé que la

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