SOPRA_STERIA_ASSEMBLEE_GENERALE_ACTIONNAIRES_2018

PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS

1.1.4. APPROBATION DES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION VERSÉS OU ATTRIBUÉS AU TITRE DE L’EXERCICE 2017 AUX DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX (CINQUIÈME ET SIXIÈME RÉSOLUTIONS) a. Approbation des éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2017 à Monsieur Pierre Pasquier, Président (cinquième résolution) Il vous est proposé d’approuver les éléments de la rémunération versée ou attribuée au titre de l’exercice 2017 à Monsieur Pierre Pasquier, Président du Conseil d’administration, présentés dans le tableau ci-dessous :

Éléments de la rémunération

Montant

Commentaires

Rémunération fixe annuelle Rémunération variable annuelle Rémunération variable différée Rémunération variable pluriannuelle Options d’action, actions de performance ou tout autre élément de rémunération de long terme Rémunération exceptionnelle

500 000 € Sans objet Sans objet Sans objet Sans objet Sans objet

Le principe de l’attribution d’une rémunération variable annuelle n’est pas prévu. Le principe de l’attribution d’une rémunération variable différée n’est pas prévu. Il n’existe pas de mécanisme de rémunération variable pluriannuelle. Monsieur Pierre Pasquier n’a jamais bénéficié d’aucune attribution d’options de souscription d’actions ni d’actions de performance ni de tout autre élément de rémunération de long terme et il n’y est pas éligible. Les jetons de présence sont intégralement répartis entre les participants aux réunions du Conseil d’administration et de ses comités au prorata de leur participation effective aux réunions. Absence de rémunération exceptionnelle.

Jetons de présence

20 527 €

Valorisation des avantages de toute nature 8 550 €

Voiture de fonction.

Indemnité de départ

Sans objet Sans objet Sans objet

Il n’existe pas d’engagement. Il n’existe pas d’engagement.

Indemnité de non-concurrence Régime de retraite supplémentaire

Aucun régime de retraite supplémentaire n’a été mis en place.

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