SOPRA_STERIA_ASSEMBLEE_GENERALE_ACTIONNAIRES_2018

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Monsieur Pierre Pasquier, Président-Directeur général de Sopra GMT, holding animatrice de Sopra Steria Group a perçu, de la part de cette société, une rémunération fixe de 60 000 € au titre de ces fonctions au cours de l’exercice 2017. Comme indiqué dans le document de référence d’Axway Software, il a également perçu une rémunération fixe de 138 000 € en tant que Président du Conseil d’administration de cette société.

Le Conseil d’administration de Sopra Steria Group réuni le 16 février 2018 a décidé de ne pas modifier la rémunération de Monsieur Pierre Pasquier pour l’exercice 2018.

❙ TABLEAU DE SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS ET DES OPTIONS ET ACTIONS ATTRIBUÉES À MONSIEUR VINCENT PARIS, DIRECTEUR GÉNÉRAL (TABLEAU 1 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, NOVEMBRE 2016)

2017

2016

Rémunérations dues au titre de l’exercice

701 471 €

573 527 €

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice

-

-

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice Valorisation des autres plans de rémunération de long terme

312 930 €

270 750 €

-

-

TOTAL

1 014 401 €

844 277 €

Cf. ci-dessous (tableau 6) les détails et commentaires relatifs à l’attribution d’actions sous condition de présence et de performance sur une période de trois exercices.

❙ TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DE MONSIEUR VINCENT PARIS, DIRECTEUR GÉNÉRAL (TABLEAU 2 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, NOVEMBRE 2016)

2017

2016

Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés

Rémunération fixe

500 000 € 190 000 €

500 000 € 162 400 €

400 000 € 162 400 €

400 000 € 171 871 €

Rémunération variable annuelle Rémunération exceptionnelle

- -

- -

- -

- -

Jetons de présence Avantages en nature

11 471 €

11 471 €

11 127 €

11 127 €

TOTAL

701 471 €

673 871 €

573 527 €

582 998 €

Le versement de cette rémunération variable est conditionné par l’avis de l’Assemblée générale des actionnaires du 12 juin 2018 sur les éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2017 au Directeur général. Il est rappelé, à titre d’information seulement, que l’objectif de rentabilité du Groupe (marge opérationnelle d’activité) annoncé au marché pour 2017 était « compris entre 8 et 9 % » et que le taux effectivement constaté a été de 8,6 %. Le Conseil d’administration de Sopra Steria Group réuni le 16 février 2018 a décidé de ne pas modifier la rémunération fixe de Monsieur Vincent Paris pour l’exercice 2018.

Après prise en compte du niveau d’atteinte des objectifs fixés, la rémunération variable de Monsieur Vincent Paris au titre de l’exercice 2017 a été arrêtée à hauteur de 190 000 € bruts (soit 63 % de sa valeur cible). L’objectif quantifiable portant sur le Résultat opérationnel d’activité (ROA) du Groupe, conduit à l’attribution de 50 % du montant cible. Les objectifs qualitatifs fixés en lien avec la stratégie du Groupe et compensant l’orientation à court terme de l’objectif quantifiable, ont été considérés comme atteints à hauteur de 100 % pour trois d’entre eux et à hauteur de 60 % pour le quatrième. La rémunération variable attribuée au titre de l’objectif quantifiable est prépondérante.

❙ TABLEAU SUR LES JETONS DE PRÉSENCE ET LES AUTRES RÉMUNÉRATIONS PERÇUES PAR LES MANDATAIRES SOCIAUX NON DIRIGEANTS (TABLEAU 3 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, NOVEMBRE 2016) Cf. paragraphe 1.2.5. « Rémunération des membres du Conseil d’administration » du chapitre 2 « Gouvernement d’entreprise » du Document de référence Sopra Steria 2017 (pages 66 et 67).

❙ OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS ATTRIBUÉES DURANT L’EXERCICE À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL (TABLEAU 4 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, NOVEMBRE 2016)

Nombre d’options attribuées durant l’exercice

Valorisation des options selon la méthode retenue pour les comptes consolidés

Prix d’exercice

Période d’exercice

N° et date du plan

Nature des options

Nom du dirigeant mandataire social

-

-

-

-

-

-

-

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SOPRA STERIA BROCHURE DE CONVOCATION 2018