SOPRA_STERIA_DOCUMENT_REFERENCE_2017

RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE Responsabilité sociétale : renforcer l’interaction avec les parties prenantes

l’emploi en Norvège, aide aux enfants souffrant d’autisme en Italie, soutien à des orphelins en Pologne, accompagnement des jeunes défavorisés en Espagne… Education et formation : facteurs clé d’intégration En Inde, un important programme en faveur de l’éducation est déployé dans la durée, pour lutter contre la pauvreté dans un pays aux fortes disparités. Ce programme s’adresse aux enfants issus de milieux ruraux pauvres, qui fréquentent des écoles publiques à proximité des sites de l’entreprise. En 2017, plus de 70 000 enfants, dans 64 écoles, ont bénéficié du programme éducatif allant du primaire au lycée. Des centaines de bénévoles accompagnent les enfants dans leur parcours scolaire. En 2018, le programme éducatif se poursuivra, avec pour objectif d’évoluer vers des green schools , intégrant un fonctionnement à l’énergie solaire, l’accès à l’eau potable, des potagers et des équipements sanitaires. Le programme de bourses universitaires en Inde permet à des élèves issus des écoles soutenues par le Groupe de poursuivre leurs études. Entièrement financé par un événement annuel de collecte de fonds, il compte aujourd’hui 463 élèves bénéficiaires, dont 241 ont terminé leurs études et ont trouvé un emploi. Financé par les collectes organisées annuellement par les équipes en Scandinavie, le Centre de Développement de Carrières (Career Development Centre) offre des opportunités de formation aux élèves ne pouvant poursuivre d’études longues, en proposant des formations professionnelles courtes et des programmes de développement des compétences. Parrainé par Sopra Steria Norvège, le programme du CDC a été établi en partenariat avec la fondation NIIT. Dans les autres pays du Groupe, des actions sont également menées avec l’aide de bénévoles pour du soutien scolaire d’enfants vulnérables ou pour permettre à des femmes d’acquérir des compétences informatiques. Par exemple, au Royaume-Uni, des collaborateurs participent à des actions éducatives avec des jeunes pour le comté de Harrow . Des programmes favorisant l’engagement des collaborateurs En 2017, des programmes de collecte de fonds ou des actions répondant à des enjeux locaux de solidarité se sont poursuivis, avec l’aide de plusieurs centaines de collaborateurs. Mobilisés par des causes solidaires qui associent également des enjeux environnementaux, les collaborateurs collectent des fonds aussi bien Au-delà de l’école, des programmes de bourses universitaires et de formation en Inde

pour les programmes du Groupe que pour des associations locales de leur choix. Ces événements sont organisés en Inde (Share and Support Day), au Royaume-Uni (Community Matters), en Scandinavie (The Challenge), en Pologne (Charity Challenge). Des initiatives solidaires répondant à des enjeux locaux engagent également les collaborateurs en Italie, en France, en Belgique, en Espagne, en Pologne et au Maroc. En Allemagne, en Norvège et au Royaume-Uni, des prélèvements sur salaire permettent aux collaborateurs de financer des associations et le programme éducatif du Groupe en Inde. En France, le Groupe participe depuis plusieurs années au programme de congés solidaires de Planète Urgence, permettant à des collaborateurs d’apporter leurs compétences à des projets initiés par des acteurs locaux dans les pays en voie de développement. D’autres initiatives locales, culturelles ou sportives viennent compléter ces dispositifs. Le droit à l’eau pour tous Faussement abondante, l’eau est en train de devenir la ressource la plus rare et la plus précieuse de la planète. Non renouvelable, cette ressource est polluée, gaspillée et surexploitée. Plus d’un milliard d’êtres humains n’a pas accès à l’eau potable et 8 millions, dont la moitié concerne des enfants, meurent chaque année de maladies liées à l’eau. Le Groupe accompagne depuis 2012, sous forme de mécénat financier, des organisations internationales qui œuvrent dans divers domaines : développement de solutions d’accès à l’eau potable, programmes d’assainissement, plaidoyers, prévention et lutte contre les pollutions. Pour en savoir plus sur les initiatives solidaires du groupe Sopra Steria : Groupe : https://www.soprasteria.com/fr/groupe/ responsabilite-d-entreprise/ France : http://www.fondationsoprasteria.org/fr Inde : http://www.soprasteria.in/about-us/ corporate-responsibility Royaume-Uni : https://www.soprasteria.co.uk/about-us/ sustainability/community Norvège : https://www.soprasteria.no/om-sopra-steria/ samfunnsansvar Allemagne https://www.soprasteria.de/das-unternehmen/ corporate-responsibility Espagne : http://www.soprasteria.es/sobre-nosotros/

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SOPRA STERIA DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017