SOPRA_STERIA_DOCUMENT_REFERENCE_2017

RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE Responsabilité sociale : Sopra Steria, un collectif responsable et engagé

2.4. Une culture et des valeurs qui nous rassemblent Travailler chez Sopra Steria, c’est partager une culture d’entreprise forte, centrée avant tout sur l’humain. Cette culture concilie la force de notre collectif et l’esprit d’entrepreneur qui nous anime.

NEW WAY , LE PROGRAMME FÉDÉRATEUR DE TRANSFORMATION DU GROUPE Dans un contexte d’accélération de l’impact du digital chez nos clients, dans un environnement concurrentiel de plus en plus dur et suite à la fusion des entreprises Sopra et Steria, un programme fédérateur de transformation interne est en cours de déploiement. Les entreprises Sopra et Steria avaient des cultures fortes, le nouveau Groupe avait

besoin de se reconnaître rapidement dans une culture commune dont chacun soit fier. Ce programme a pour objectif de rassembler l’ensemble des collaborateurs autour du Projet d’Entreprise et de les impliquer dans un projet différenciant ancré sur un « ADN fort » et les Hommes.

Cet ADN repose sur des fondamentaux et des grands principes appelés piliers :

Nos fondamentaux sont au cœur de notre culture d’entreprise. Ils sont constitués de nos valeurs et de gestes essentiels à l’exercice de notre métier. Nos fondamentaux intègrent également notre style de management à travers les rôles du manager, ainsi que les grands principes d’organisation et de gouvernance qui régissent notre fonctionnement. Notre modèle d’organisation s’appuie sur des circuits courts, resserrés. Il prône la responsabilisation de chacun, avec des décisions prises au plus près du terrain. C’est l’ensemble de ces

éléments qui permet de nous distinguer et d’afficher une personnalité d’entreprise unique. Ils constituent une véritable signature, reconnue par nos clients, nos candidats, nos concurrents et notre marché en général. Nos fondamentaux sont aussi des outils qui nous aident à mieux travailler ensemble dans un même esprit, à innover et à progresser. Ils sont au service de notre Projet d’Entreprise. Ils nous donnent l’opportunité de façonner un Groupe à notre image : humain, agile, digital et leader.

❙ DES VALEURS QUI NOUS RASSEMBLENT Les valeurs de Sopra Steria représentent le socle de nos fondamentaux :

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SOPRA STERIA DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017