SOMFY - Rapport financier annuel 2020

04 RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Tableau 4 : Actions attribuées ou consenties aux dirigeants mandataires sociaux au cours de l’exercice

Caractéristiques principales des plans d’attribution gratuite d’actions

Informations relatives à l’exercice écoulé

À l’ouverture de l’exercice 6 Actions attribuées à l’ouverture de l’exercice

Au cours de l’exercice

À la clôture de l’exercice

1 Numéro du plan

2 Période d’acqui- sition

3

4

5 Fin de la période de conser- vation

7 Actions attri- buées

8 Actions acquises défini- tivement

9 Actions soumises à condi- tions de perfor- mance

10 Actions attribuées et non acquises

11 Actions soumises à une période de conser- vation

Date d’attri- bution

Date d’acqui- sition

Nom du mandataire social et fonction

plan AGA 3 2 ans 16/06/17 01/07/19

fin du mandat

7 320

–

–

–

5 564

439

Jean Guillaume Despature Président du Directoire

plan AGAP 2021

2 ans 20/05/19 30/06/21 fin du mandat

3 576

–

–

3 576

–

–

plan AGAP 2022

2 ans 31/08/20 15/09/22 fin du mandat

– 1 800

–

1 800

–

–

10 896 1 800

–

5 376

5 564

439

plan AGA 3 2 ans 16/06/17 01/07/19

fin du mandat

7 320

–

–

–

5 564

439

Pierre Ribeiro Membre du Directoire et Directeur Général

plan AGAP 2021

2 ans 20/05/19 30/06/21 fin du mandat

3 576

–

–

3 576

–

–

plan AGAP 2022

2 ans 31/08/20 15/09/22 fin du mandat

– 1 800

–

1 800

–

–

10 896 1 800

–

5 376

5 564

439

Tableau 5 : Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice pour chaque dirigeant mandataire social exécutif

Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice pour chaque dirigeant mandataire social exécutif

N° plan et date du plan Nombre d’actions devenues disponibles* durant l’exercice

Jean Guillaume Despature

néant néant

Pierre Ribeiro

Sous réserve de l’obligation de conservation rappelée dans la politique de rémunération (page 82). *

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SOMFY – RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2020