SOLOCAL_DOCUMENT_REFERENCE_2017

ÉTATS FINANCIERS 6.2 Comptes sociaux de SoLocal Group SA pour les exercices clos les 31 décembre 2016 et 2017 6

RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

IV.

Conformément à l’article L. 225-37 du Code de commerce, le rapport sur le gouvernement d’entreprise est joint en Annexe au présent rapport de gestion.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DE TOUTE NATURE ALLOUÉS À DES MANDATAIRES

V.

SOCIAUX DE SOLOCAL GROUP PAR SOLOCAL GROUP

Pour les mandataires sociaux dirigeants Tableau récapitulatif des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social Exercice 2017

Exercice 2016

Montants versés

Montants versés

Montants dus

Montants dus

Pierre Danon, Président du Conseil d’administration (depuis le 5 septembre 2017) Rémunération fixe

- - -

- - -

- - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - -

Rémunération variable annuelle Rémunération exceptionnelle

Jetons de présence Avantages en nature  (1)

45 000

45 000

-

-

TOTAL

45 000

45 000

Éric Boustouller, Directeur général (depuis le 11 octobre 2017) Rémunération fixe

116 214 116 214

116 214

Rémunération variable annuelle Rémunération exceptionnelle

0

- -

- -

Jetons de présence Avantages en nature  (1)

4 819

4 819

TOTAL

237 247

121 033

Robert de Metz, Président du Conseil d’administration (jusqu’au 5 septembre 2017) Rémunération fixe

- - -

- - -

- - -

- - -

Rémunération variable annuelle Rémunération exceptionnelle

Jetons de présence Avantages en nature  (1)

45 000

45 000

90 000

90 000

-

-

-

-

TOTAL

45 000

45 000

90 000

90 000

Jean-Pierre Remy, Directeur général (jusqu’au 30 juin 2017) Rémunération fixe

260 004

260 004 483 607

520 000 483 600

520 000 468 000

Rémunération variable

0 (2)

Rémunération exceptionnelle

-

-

-

-

Jetons de présence Avantages en nature  (1)

11 677 10 207

19 361 10 207

50 994 20 414

84 310 20 414

TOTAL

281 888

773 179

1 075 008

1 092 724

Christophe Pingard, Directeur général délégué (jusqu’au 15 décembre 2017) Rémunération fixe

355 317

355 317 206 460

370 000 206 460

370 000 200 000

Rémunération variable

0

Rémunération exceptionnelle Indemité de cessation de fonctions

-

-

-

-

595 903

595 903

- 

- 

Jetons de présence Avantages en nature  (1)

-

-

-

-

20 050

20 250

19 244

19 244

TOTAL

971 270

1 177 930

595 704

589 244

Mise à disposition d’une voiture de fonction et prise en charge des cotisations chômage. (1) Aucun montant dû au titre de l’exercice 2017, Jean-Pierre Remy ayant renoncé à sa rémunération variable annuelle. (2)

L’information relative aux modalités d’application de la part variable du Directeur général est décrite dans le rapport sur le gouvernement d’entreprise.

206 Document de référence 2017 SOLOCAL