SBM_Document_de_reference_2017

FACTEURS DE RISQUES RISQUES SPÉCIFIQUES AUX ACTIVITÉS DU GROUPE S.B.M

RISQUES LIÉS À L’HYGIÈNE ET À LA SÉCURITÉ Le Groupe S.B.M. se doit d’assurer des conditions maximales de sécurité à sa clientèle et à ses salariés. Les établissements du Groupe S.B.M. respectent ainsi un ensemble de consignes d’hygiène et de sécurité relatives, notamment au regard des risques d’accidents, sanitaires, d’incendie et écologiques, et s’inscrivent dans une démarche préventive de l’évaluation des risques en milieu professionnel. Les établissements du Groupe S.B.M. sont, par ailleurs, très régulièrement contrôlés par des commissions gouvernementales monégasques et des organismes privés qui vérifient notamment les mesures de sécurité en matière de risques d’incendie et de panique dans les établissements. En cas d’infraction relative à la réglementation, l’autorité administrative compétente pourrait enjoindre à l’établissement concerné de réaliser des aménagements et travaux, voire de fermer l’établissement. Une telle situation, si elle devait se multiplier (dans le temps ou en nombre), pourrait avoir un effet significativement défavorable sur l’activité du Groupe S.B.M., son image, ses résultats, sa situation financière ou ses perspectives. Au cours des dix dernières années, le Groupe S.B.M. n’a pas connu d’incident significatif lié à l’hygiène et à la sécurité. ENCADREMENT DES EMBAUCHES ET DES LICENCIEMENTS Par ailleurs, du fait de son statut de société de droit monégasque et de la législation en matière du droit du travail, le Groupe S.B.M. est soumis à certaines contraintes relatives à l’embauche et au licenciement de ses personnels (voir section 22.1 – « Cahier des Charges du 21 mars 2003 consenti par le Gouvernement de S.A.S Le Prince de Monaco »).

La survenance de tels événements au cours de la période estivale pourrait avoir un effet défavorable significatif sur son activité, sa situation financière ou ses résultats. Toutefois, le Groupe S.B.M. n’a pas connu de telles situations au cours des dernières années. Par ailleurs, le Groupe S.B.M. doit assurer, au cours du mois d’avril de chaque année, le paiement du solde de la Redevance sur les jeux. Ce décaissement a un impact significatif sur l’évolution de la trésorerie en début d’exercice (voir section 10.1.5 – « Saisonnalité constatée relative aux liquidités »).

Risques d’aléa liés aux jeux

4.2.6

L’activité des jeux de table est par nature soumise à un aléa, qui expose le Groupe S.B.M. à un risque de perte de chiffre d’affaires en cas de gains très importants réalisés par un ou plusieurs joueurs sur une courte période. À l’inverse, le Groupe S.B.M. peut bénéficier de pertes importantes de certains joueurs. Cependant, la Société ne peut pas exclure que des gains très importants de certains joueurs sur les jeux de table aient des conséquences négatives significatives sur un casino en particulier voire sur la Société. De telles variations ont déjà été enregistrées au cours des années passées, et notamment au cours de l’exercice 2017/2018 (voir section 9.1.2 – « Analyse sectorielle des résultats opérationnels de l’exercice 2017/2018 – secteur jeux »). Le Groupe S.B.M. peut être confronté à un événement majeur ou médiatique portant atteinte à son image. Un accident relatif à l’hygiène et/ou la sécurité ou aux pratiques d’un fournisseur peuvent, à titre d’exemple, entraîner une communication médiatique défavorable autour de la Société et/ou de ses activités voire une campagne de dénigrement du Groupe S.B.M. se traduisant par une baisse de la fréquentation. Face à ces risques, le Groupe S.B.M. veille à détecter d’éventuels signes avant-coureurs et a prévu des procédures de gestion et de communication de crise permettant de répondre à la survenance de ces risques. 4.2.7 Risques d’image Comme indiqué en section 5.2 – « Investissements » du présent document, la Société a engagé, depuis octobre 2014, des travaux importants de développement/restructuration sur la Place du Casino en lieu et place de l’ancien bâtiment du Sporting d’Hiver et de rénovation de l’Hôtel de Paris Monte-Carlo (l’« Hôtel de Paris »). Les travaux peuvent comporter des risques, tels : ■ les prestataires pourraient faire face à des pénuries de matériaux ou de main-d’œuvre qualifiée ; ■ des problèmes environnementaux et/ou géologiques pourraient survenir à l’occasion des travaux et retarder leur exécution ; ■ les salariés des fournisseurs pourraient, pour des raisons diverses, décider de se placer en arrêt de travail ; ■ les travaux pourraient être retardés du fait des conditions climatiques ; 4.2.8 Risques liés aux travaux

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Risques liés à la dégradation des relations sociales

4.2.4

Des grèves, débrayages, actions de revendication ou autres troubles sociaux pourraient venir perturber l’activité de la Société ou celle de ses filiales. La Société ne peut ainsi exclure une détérioration de ses relations sociales ou des perturbations sociales. En conséquence, l’activité du Groupe S.B.M., son image, sa situation financière, ses résultats pourraient en être affectés.

Risques liés au caractère saisonnier de l’activité

4.2.5

Une grande partie de l’activité du Groupe S.B.M. est saisonnière. Les mois de mai, juillet et août sont les mois les plus forts en termes d’activité au cours de l’exercice 2017/2018 : ils représentent respectivement environ 11 %, 12 % et 15 % du chiffre d’affaires annuel consolidé, ce qui engendre une demande plus importante avec une plus forte probabilité de risques opérationnels pendant les mois d’été si des événements affectant négativement l’activité du Groupe S.B.M. venaient à survenir (par exemple : événements météorologiques, risques de pandémies, infections, fermeture de certains établissements, etc.).

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017/2018

SOCIÉTÉ ANONYME DES BAINS DE MER ET DU CERCLE DES ÉTRANGERS À MONACO

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