SAINT-GOBAIN-DOCUMENT_REFERENCE_2017
SOMMAIRE
Message du Président
2
6 Gouvernement d’entreprise 123 Composition et fonctionnement 1. du Conseil d’administration 124 Rémunération des organes 2. d’administration et de direction 147 Transactions effectuées 3.
Saint-Gobain aujourd'hui
5
1
Profil du Groupe 1. Des valeurs fortes 2.
6
10 14 17
sur les titres de la Société par les mandataires sociaux
173
Gouvernance 3.
Rapport du Conseil 4.
Une organisation décentralisée 4.
d’administration sur le gouvernement d’entreprise (article L. 225-37 du Code de commerce) 174 Rapport spécial des Commissaires 5. aux comptes sur les conventions et engagements réglementés 175
2 Une ambition : améliorer le bien-être de tous Le Groupe et son environnement 1.
21 22 27
Réinventer l’habitat 2.
Des solutions dédiées aux marchés 3. industriels
7 Risques et contrôle Facteurs de risques 1. Contrôle interne 2.
181
34 36
182 191
La proximité client 4.
L’organisation du Groupe, au 5. service des clients et des marchés 39
8 Capital et actionnariat Capital 1. Actionnariat 2.
203
3 Des leviers stratégiques
pour une croissance durable 49 Allouer efficacement les ressources 1. pour tirer la performance du Groupe 50 Poursuivre la transformation 2. digitale du Groupe 53 Se différencier durablement par 3. l’innovation et la R & D 58 Développer et valoriser la marque 4. Saint-Gobain 62
204 207
Informations boursières/marché 3. des titres Politique de communication 4. financière et calendrier financier
210
215 216
Dividendes 5.
9 Informations financières et comptables Comptes consolidés 2017 1.
217
4 Un Groupe performant et responsable Des politiques de référence 1.
218
Rapport des Commissaires aux 2. Comptes sur les comptes consolidés Comptes annuels 2017 de la 3. Compagnie de Saint-Gobain (société mère) Rapport des Commissaires 4. aux Comptes sur les comptes annuels Rapport de gestion comptes 5. annuels de la Compagnie de Saint-Gobain Tableau des résultats (et autres 6. éléments caractéristiques) au cours des cinq derniers exercices
63
64
271
Des politiques d’excellence 2. opérationnelle Un Groupe qui s’engage pour le 3. développement de ses collaborateurs La contribution du Groupe aux 4. enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux pour un développement local inclusif
68
276
80
304
88
308
5 Résultats 2017 et perspectives 2018 Résultats financiers 1.
310
95
10 Informations
96
Résultats extra-financiers 2.
108
complémentaires et tables de concordance
311
Informations complémentaires 1.
312 321 331
Informations RSE 2.
Tables de concordance 3.
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