QUADIENT // Document d'enregistrement universel 2021

ÉTATS FINANCIERS Comptes consolidés

NOTE 9

EFFECTIFS ET AVANTAGES AU PERSONNEL

Effectifs 9-1 :

La répartition des effectifs, en contrats à durée déterminée et indéterminée, par zone géographique, hors congés longue durée, à la fin de l’exercice est la suivante :

France – Bénélux

Amérique du Nord

Royaume-Uni Irlande

Allemagne Autriche Suisse Italie

Reste du monde

Total

31 janvier 2022

1 171

1 802

913

430

663

4 979

31 janvier 2021

1 471

1 740

906

437

681

5 235

La répartition des effectifs, en contrats à durée déterminée et indéterminée, par type d’activité, hors congés longue durée, à la fin de l’exercice est la suivante :

Recherche et développement

Admini stration

Ventes

Services

Production

Crédit-bail

Total

31 janvier 2022

1 684

1 185

472

643

61

934

4 979

31 janvier 2021

1 685

1 242

598

664

63

983

5 235

Au 31 janvier 2022, il y avait 151 intérimaires dans le Groupe contre 108 au 31 janvier 2021.

6

Avantages au personnel 9-2 :

Les avantages au personnel sont évalués conformément à la norme IAS 19, ils se décomposent entre avantages à court terme, avantages à long terme et avantages postérieurs à l’emploi. Les salariés du Groupe bénéficient d’avantages à court terme tels que congés payés, congés maladie, primes et autres avantages (autres que les indemnités de fin de contrat) payables dans les douze mois suivant la période durant laquelle les salariés ont rendu les services correspondants. Ces avantages sont comptabilisés dans les dettes courantes et enregistrés

en charges de l’exercice au cours duquel le service est rendu par le salarié. Les avantages à long terme (pendant l’emploi) sont payables avant le départ du salarié de l’entreprise et couvrent principalement les médailles du travail. Les avantages postérieurs à l’emploi sont payés au moment du départ à la retraite et incluent notamment les indemnités de départ à la retraite, les compléments de retraite ainsi que la couverture de certains frais médicaux pour les retraités et préretraités.

31 janvier 2022

31 janvier 2021

Traitements et salaires, bonus et commissions

333,3

338,1

Charges sociales

92,5

90,9

Paiements en actions

0,5

0,2

Charges de retraite des régimes à cotisations définies

0,6

0,6

TOTAL

426,9

429,8

191

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021