QUADIENT // Document d'enregistrement universel 2021
5 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Informations sociales, sociétales et environnementales
5.1.8
AUTRES INFORMATIONS EXTRA-FINANCIÈRES
Le périmètre du reporting 2021 n’inclut pas les effectifs de Automated Packaging solutions (APS) et de son site de production basé à Drachten, aux Pays-Bas qui ont été cédés en 2021.
Norme GRI
Données sociales
2021
2020 (a)
2019
405-1
Effectif selon le genre (a)
405-1
Nombre de femmes
1 687
1 711
1 687
405-1
Nombre d’hommes
3 312
3 426
3 731
NOMBRE TOTAL DE SALARIÉS (HORS INTÉRIMAIRES ET PRESTATAIRES) (B)
4 999
5 137
5 418
CDI
4 930
5 077
5 325
405-1
Femmes en CDI
1 653
CDD
69
60
93
405-1
Femmes en CDD
34
Intérimaires et prestataires
189
87
111
401-1
Entrées (externes) (c)
711
454
668
401-1
Sorties (c)
817
646
710
Nombre de collaborateurs ayant bénéficié d’au moins une formation dans l’année
404-1
4 033
4 128
4 640
Nombre d’heures de formation (au niveau locale)
36 728
63 831
114 350
405-1
Femmes managers
243
293
271
405-1
Hommes managers
-638
715
756
405-1
Employés en situation de handicap
110
94
92
Absentéisme (d) 403-9 Lié aux accidents du travail avec arrêts
0,02 0,01 0,08 2,90 3,00
0,12 0,04 0,01 4,63
0,05
403-9 Lié aux accidents de trajet
0,03
403-10 Lié aux maladies professionnelles
0,07
5,23 5,38
403-10 Lié à la maladie (hors congé maternité et paternité)
4.8
403-9 TAUX D'ABSENTEISME MOYEN
Nombre d’accidents du travail
39
78
91
Nombre d’accidents du travail avec arrêts
12
21
30
Nombre de jours de travail perdus suite aux accidents de travail avec arrêts de travail
211
403
1 175
403-9 Taux de fréquence des accidents du travail
1,46
3,1
4,2
403-9 Taux de gravité des accidents du travail 0,16 Effectif présent au 31 janvier et ayant conclu un contrat de travail avec une entité de l’entreprise (hors intérimaires et (a) stagiaires à l’exception des sous-traitants en Ukraine qui ont été inclus dans le périmètre du reporting RSE). Effectif total au 31 janvier 2022 sans l’effectif des entités légales non incluses dans le périmètre du reporting RSE, tel que (b) décrit dans la note méthodologique de la section 5.1.9. À des fins de RSE, les sous-traitants soutenant et développant la solution YayPay en Ukraine ont été inclus dans le périmètre de reporting RSE. Les entrées et sorties dans le cadre de la mobilité interne ne sont pas prises en compte. (c) L’absentéisme est exprimé en jours travaillés. Le périmètre n’est pas exactement le même en 2020 et 2021 car Automated (d) Packaging solutions (APS) et son site de production basé à Drachten, aux Pays-Bas, ont été exclus en 2021. 0,03 0,06
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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021
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