QUADIENT // Document d'enregistrement universel 2021

5 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Informations sociales, sociétales et environnementales

AMBITIONS ET OBJECTIFS 2021-2023 ❚

Objectifs à atteindre d'ici 2023

Ambitions

KPI

Résultats 2021

Heures de soutien des employés auprès des communautés

356,5 heures (a)

> 5 000 heures

Incarner les valeurs de l’entreprise en soutenant les communautés dans les domaines de l’éducation et du travail décent, de l’inclusion et de la diversité, et de l’environnement avec la réduction des déchets et de la pollution

Taux de contribution des salariés engagés et impliqués dans des projets de bénévolat et de mécénat sur la plateforme Montant total des dons financiers au profit d’organisations à but non lucratif

> 25 de salariés engagés sur la plateforme

20,71 (a)

93 654,25 > 100 000 Du fait de la pandémie de COVID-19, plusieurs actions et événements caritatifs ont été reportés à 2022 ou remplacés par (a) des événements en ligne qui n’ont pas toujours fait l’objet d’un suivi, en particulier s’agissant des heures de bénévolat. La plateforme mise en place en avril 2021 ne reflète pas la totalité du nombre d'employés déjà impliqués dans des projets de bénévolat et de mécénat. 333 contributions à une activité de bienfaisance sur la plateforme réalisées par 185 employés engagés (parmi 893 utilisateurs) sur la plateforme au 31 janvier 2022. Source : Questionnaires qualitatifs RSE et nouvelle plateforme mise en place en avril 2021 pour suivre les efforts de l'entreprise. Incarner les valeurs de l’entreprise en soutenant les communautés dans les domaines de l’éducation et du travail décent, de l’inclusion et de la diversité, et de la réduction des déchets et de la pollution.

promouvoir la participation aux activités et aux projets, accroître la sensibilisation à l’environnement, partager les connaissances écologiques et apprendre des comportements et des valeurs durables. Cette communauté a contribué à l’organisation du World Clean Up Day en septembre 2021. Le lancement a eu lieu en novembre 2021 et des réunions mensuelles ont été organisées afin de sensibiliser et former aux problématiques environnementales. Lors de la dernière rencontre des Senior Leaders en juillet 2021, chaque Senior Leader a été invité à voter en faveur de l’une des trois associations et à faire un don d’environ 60 euros avec le soutien de Quadient : 1 975 euros ont été reversés à Dress for Success Worldwide , 1 653 euros à Surfrider Foundation US et 9 086 euros à SOS Villages d’Enfants aux USA. Une carte de vœux soutenant ces trois principaux partenaires a également été créée pour communiquer sur leurs actions durant la Giving Week . À cette occasion, Quadient a fait un don de 5 000 euros à chacune des associations caritatives. a organisé des animations et des collectes de fonds, principalement en ligne en raison de la crise sanitaire, en l’honneur de la Journée internationale des droits des femmes en 2021, contribuant ainsi à lever des fonds et à collecter des biens pour des œuvres caritatives locales dédiées aux femmes, conformément à ses valeurs et lien avec la cause de la diversité et de l’inclusion. Quadient a également poursuivi ses initiatives philanthropiques en 2021, dans le cadre de son nouveau programme « Empowered Communities ». La communauté « Empower Women » a ainsi organisé une rencontre virtuelle à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes avec des témoignages et des expériences de collaborateurs afin de ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISE ET DE COLLECTES DE FONDS AUTOUR DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES EN 2021

LANCEMENT ET DÉPLOIEMENT D’UN PROGRAMME DE PHILANTHROPIE AU NIVEAU DE L’ENTREPRISE En avril 2021, Quadient a également commencé à déployer et à traduire en différentes langues sa politique de philanthropie alignée sur ses valeurs tout en identifiant un réseau communautaire international (leaders régionaux et Community Advocates ) dans le but de déployer le programme et de former les employés à l’utilisation de la nouvelle plateforme. Le programme Quadient Cares a été officiellement lancé en avril 2021. L’objectif principal était de déployer un programme philanthropique avec des événements caritatifs au niveau local ou global, mais aussi du mécénat de compétences, des dons en nature, des dons financiers, des collecte de fonds et des missions de bénévolat. Ce fut également l’opportunité de renforcer le dialogue avec les communautés et de commencer à mesurer l’impact social de l’entreprise. Un processus de due diligence et d’intégration sur la plateforme a été mis en place pour les organisations caritatives et plus de 50 organisations à but non lucratif sont actuellement intégrées à Quadient Cares . S’agissant des partenariats d’entreprise, Quadient a continué à soutenir les organisations caritatives en lien avec les trois grandes causes mentionnées ci-dessus en lien avec les Objectifs de Développement urable n° 4, 5, 8, 10 et 12 : SOS Villages d’Enfants en France avec 20 075 euros donnés grâce à différentes initiatives, SOS Villages d’Enfants USA avec 9 086 euros de dons, Dress for Success Greater London, qui a reçu un total de 6671,45 euros et Dress for Success Worldwide qui a bénéficié d'un don de 1 975 euros. En ce qui concerne la cause environnementale, un nouvel accord de partenariat a été officiellement signé avec Surfrider Foundation Europe en décembre 2021 pour une durée de trois ans, avec un premier don de 20 000 euros destiné à soutenir le projet Erosion Campus et à sensibiliser à l’impact du climat sur le littoral. Empowered Community , « Act4Earth », a été lancée en juillet 2021 dans le but de De plus, une nouvelle

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