QUADIENT // Document d'enregistrement universel 2021

5 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Informations sociales, sociétales et environnementales

Informations sociales, sociétales 5.1 et environnementales

5.1.1

PRÉAMBULE

Depuis plus de dix ans, Quadient s’emploie activement à l’entreprise annoncée en janvier 2019, Quadient a développer une culture qui lui permet de mener ses également ajusté sa stratégie et son organisation RSE activités avec la plus grande intégrité, de proposer des (Responsabilité sociétale d’entreprise) pour répondre aux solutions innovantes et durables et, tout en limitant besoins qui se présenteront à l’avenir. Celle-ci s’appuie sur l’impact de l’entreprise sur l’environnement, de prendre une analyse de matérialité et est résumée dans le présent des mesures pour lutter contre le changement climatique document. En termes d’organisation et de gouvernance, et soutenir la transition mondiale vers une économie à l’équipe RSE & conformité fait partie du département faible émission de carbone. Quadient croit que ces efforts transformation qui est chargé de mener les initiatives constants permettront de bâtir un avenir meilleur pour les stratégiques et la transformation de l’entreprise. Le clients et les salariés de l’entreprise et pour les Comité stratégie et responsabilité sociétale d’entreprise communautés locales qu’elle dessert. Quadient considère du Conseil d’administration a été créé en septembre 2018. également qu’il est essentiel de mener ses activités de Il étudie désormais de manière régulière les progrès de manière éthique et responsable pour assurer sa croissance l’entreprise en matière de RSE. Il apporte en outre conseils et sa réussite dans la durée et pour contribuer au et soutien dans le cadre d’une démarche d’amélioration bien-être de l’ensemble des parties prenantes. Alors que le continue.

monde est confronté à une évolution rapide des dynamiques environnementales, sociales et économiques et à des crises mondiales comme la pandémie de COVID-19, Quadient est prêt à relever ces défis en tant que leader dans son domaine d’activité. Suite à la stratégie de

Le présent chapitre explique les risques, enjeux et opportunités sur le plan extra-financier, qui ont été intégrés dans la stratégie RSE de Quadient, ainsi que les principaux résultats obtenus en 2021 (1) .

5.1.2

STRATÉGIE ET POLITIQUE RSE

Pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux auxquels l’entreprise est confrontée, Quadient a déployé une stratégie RSE, en ligne avec ses activités. Elle s’articule autour de cinq piliers : donner aux collaborateurs les moyens de concrétiser la ● stratégie de l’entreprise ; promouvoir une culture d’excellence et d’intégrité ; ● réduire l’empreinte environnementale de Quadient ; ● créer la meilleure expérience client qui soit en ● proposant des solutions innovantes, fiables et durables ; et

s’engager auprès des communautés locales et les ● soutenir. L’entreprise pense que l’anticipation des questions environnementales et sociales, ainsi que la gestion des risques et des opportunités, sont des moteurs importants de la performance opérationnelle. La stratégie RSE intègre les enjeux spécifiques à l’activité de Quadient, identifiés dans l’analyse de matérialité suite à une consultation avec les parties prenantes internes et externes. Cette approche permet de contribuer à bâtir un avenir durable, tout en assurant la performance et la stabilité de l’entreprise.

(1) Conformément à la réglementation du 19 juillet 2017 et au décret du 9 août 2017. Le modèle de création de valeur se trouve dans le cahier introductif de ce document.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021