QUADIENT - Document d'enregistrement universel 2020

RAPPORT DU GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Équipe dirigeante

Équipe dirigeante 2.3

L’équipe de direction a essentiellement pour mission de participer à la mise en œuvre des choix stratégiques de la Société et d’en coordonner la mise en œuvre à l’échelle mondiale. Au 1 er février 2020, le Directeur Général et les personnes sous sa responsabilité directe étaient les suivantes :

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Geoffrey Godet

Directeur Général

Stéphanie Auchabie

Directrice ressources humaines

Brandon Batt

Directeur de la transformation

Jean-François Labadie

Directeur Financier

Laurent du Passage (a)

Directeur de cabinet

Steve Rakoczy

Directeur digital

Tamir Sigal

Directeur marketing

Christelle Villadary Directrice financière À la fin de ses fonctions de Directeur de cabinet en juillet 2020, Laurent du Passage fut ensuite transféré (a) au département finance.

À compter du 1 er février 2021, le Directeur Général et les personnes sous sa responsabilité directe sont les suivantes :

Geoffrey Godet

Directeur Général

Stéphanie Auchabie

Directrice ressources humaines

Brandon Batt

Directeur de la transformation

Jean-François Labadie (a)

Directeur opérations

Steve Rakoczy

Directeur digital

Tamir Sigal

Directeur marketing

Christelle Villadary (b) Directrice financière Jean François Labadie a quitté Quadient le 2 mars 2021. Dror Allouche, Benoit Berson, Ian Clarke et Duncan Groom (a) ont été nommés depuis cette date. Christelle Villadary a quitté Quadient le 31 mars 2021. Laurent du Passage a été nommé Directeur Financier de Quadient (b) à compter du 1 er mars 2021.

Afin d’atteindre les objectifs que la Société s'est fixés, Quadient entend investir dans la diversité et la parité, en s'attaquant dans un premier temps, à la problématique de la présence des femmes au sein du Conseil d’administration, des cadres dirigeants et du Comité exécutif et ce, en créant un environnement accueillant pour ses collaboratrices mais aussi pour des personnes issues de la diversité.

La rémunération variable du Directeur Général et des membres de l'équipe de direction de Quadient est, entre autres, conditionnée par des objectifs de diversité et d'inclusion. Quadient a lancé sa politique d'inclusion et de diversité le 23 octobre 2020 (https://careers.quadient.com/fr/fr/ diversity-and-inclusion).

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020