QUADIENT - Document d'enregistrement universel 2020
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ÉTATS FINANCIERS Comptes consolidés
EFFECTIFS ET AVANTAGES AU PERSONNEL NOTE 10
Effectifs 10-1 :
La répartition des effectifs, en contrats à durée déterminée et indéterminée, par zone géographique, hors congés longue durée, à la fin de l’exercice est la suivante :
Amérique du Nord Royaume-Uni
Reste du monde
France
Pays-Bas
Total
31 janvier 2021
1 285
1 728
690
287
1 245
5 235
31 janvier 2020
1 320
1 875
715
292
1 491
5 693
La répartition des effectifs, en contrats à durée déterminée et indéterminée, par type d’activité, hors congés longue durée, à la fin de l’exercice est la suivante :
Recherche et développement
Ventes
Services
Production
Crédit-bail
Administration
Total
31 janvier 2021
1 685
1 242
598
664
63
983
5 235
31 janvier 2020
1 871
1 362
608
752
68
1 032
5 693
Au 31 janvier 2021, il y avait 108 intérimaires dans le Groupe contre 116 au 31 janvier 2020.
Avantages au personnel 10-2 :
Les avantages au personnel sont évalués conformément à la norme IAS 19, ils se décomposent entre avantages à court terme, avantages à long terme et avantages postérieurs à l’emploi. Les salariés du Groupe bénéficient d’avantages à court terme tels que congés payés, congés maladie, primes et autres avantages (autres que les indemnités de fin de contrat) payables dans les douze mois suivant la période durant laquelle les salariés ont rendu les services correspondants. Ces avantages sont comptabilisés dans les dettes courantes et enregistrés
en charges de l’exercice au cours duquel le service est rendu par le salarié. Les avantages à long terme (pendant l’emploi) sont payables avant le départ du salarié de l’entreprise et couvrent principalement les médailles du travail. Les avantages postérieurs à l’emploi sont payés au moment du départ à la retraite et incluent notamment les indemnités de départ à la retraite, les compléments de retraite ainsi que la couverture de certains frais médicaux pour les retraités et préretraités.
31 janvier 2021
31 janvier 2020
Traitements et salaires, bonus et commissions
338,1
366,4
Charges sociales
90,9
98,4
Paiements en actions
0,2
0,7
Charges de retraite des régimes à cotisations définies
0,6
0,3
TOTAL
429,8
465,8
176
DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020
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