QUADIENT - Document d'enregistrement universel 2019

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Informations sociales, sociétales et environnementales

5.1.7

AUTRES INFORMATIONS EXTRA-FINANCIÈRES

Le périmètre du reporting 2019 n’inclut pas Human Inference et Temando qui ont été respectivement cédé et fermé en 2019.

Données sociales

2019

2018

2017

Effectif selon le genre (a) Nombre de femmes

1 687

1 717

1 829

Nombre d’hommes

3 731

3 829

3 969

NOMBRE TOTAL DE SALARIES (HORS INTÉRIMAIRES ET PRESTATAIRES)

5 418

5 546

5 798

Effectif par type de contrat CDI

5 325

5 443

5 713

CDD

93

103

85

Intérimaires et prestataires

111

207

185

Répartition des entrées et sorties (b) Entrées

668

704

742

Sorties

710

878

889

5

Formation Nombre de collaborateurs ayant bénéficié d’au moins une formation dans l’année

4 640

4 716

4 514

Nombre d’heures de formation

114 350

122 232

127 026

Diversité

Femmes managers

271

281

275

Hommes managers

756

775

781

Employés en situation de handicap

92

80

94

Absentéisme (c) Lié aux accidents du travail avec arrêt

0,12 % 0,04 % 0,01 % 4,63 %

0,15 % 0,04 % 0,00 % 3,59 % 3,77 %

0,08 % 0,05 % 0,01 % 2,89 % 3,03 %

Lié aux accidents de trajet

Lié aux maladies professionnelles

Lié à la maladie (hors congé maternité et paternité)

4,8 %

TAUX D’ABSENTÉISME MOYEN

Accidents du travail Nombre d’accidents du travail

91

90

87

Nombre d’accidents du travail avec arrêts

30

35

33

Nombre de jours de travail perdus suite aux accidents de travail avec arrêts de travail

1 175

1 824

1 089

Taux de fréquence des accidents du travail

4,2

4,7

4,2

Taux de gravité des accidents du travail 0,14 Effectifs présents au 31 janvier ayant un contrat avec une entité de l'entreprise hors contrats d'intérim et stagiaires. (a) Les entrées et sorties dans le cadre de la mobilité interne ne sont pas prises en compte. (b) L'absentéisme est exprimé en jours travaillés. (c) 0,16 0,25

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019