QUADIENT - Document d'enregistrement universel 2019
DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Informations sociales, sociétales et environnementales
5.1.7
AUTRES INFORMATIONS EXTRA-FINANCIÈRES
Le périmètre du reporting 2019 n’inclut pas Human Inference et Temando qui ont été respectivement cédé et fermé en 2019.
Données sociales
2019
2018
2017
Effectif selon le genre (a) Nombre de femmes
1 687
1 717
1 829
Nombre d’hommes
3 731
3 829
3 969
NOMBRE TOTAL DE SALARIES (HORS INTÉRIMAIRES ET PRESTATAIRES)
5 418
5 546
5 798
Effectif par type de contrat CDI
5 325
5 443
5 713
CDD
93
103
85
Intérimaires et prestataires
111
207
185
Répartition des entrées et sorties (b) Entrées
668
704
742
Sorties
710
878
889
5
Formation Nombre de collaborateurs ayant bénéficié d’au moins une formation dans l’année
4 640
4 716
4 514
Nombre d’heures de formation
114 350
122 232
127 026
Diversité
Femmes managers
271
281
275
Hommes managers
756
775
781
Employés en situation de handicap
92
80
94
Absentéisme (c) Lié aux accidents du travail avec arrêt
0,12 % 0,04 % 0,01 % 4,63 %
0,15 % 0,04 % 0,00 % 3,59 % 3,77 %
0,08 % 0,05 % 0,01 % 2,89 % 3,03 %
Lié aux accidents de trajet
Lié aux maladies professionnelles
Lié à la maladie (hors congé maternité et paternité)
4,8 %
TAUX D’ABSENTÉISME MOYEN
Accidents du travail Nombre d’accidents du travail
91
90
87
Nombre d’accidents du travail avec arrêts
30
35
33
Nombre de jours de travail perdus suite aux accidents de travail avec arrêts de travail
1 175
1 824
1 089
Taux de fréquence des accidents du travail
4,2
4,7
4,2
Taux de gravité des accidents du travail 0,14 Effectifs présents au 31 janvier ayant un contrat avec une entité de l'entreprise hors contrats d'intérim et stagiaires. (a) Les entrées et sorties dans le cadre de la mobilité interne ne sont pas prises en compte. (b) L'absentéisme est exprimé en jours travaillés. (c) 0,16 0,25
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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019
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