PSA_GROUPE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

COMPTES CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2017 Rapport du Conseil de Surveillance : Observations du Conseil de Surveillance sur le rapport du Directoire et sur les comptes de l'exercice

RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE : 5.7. OBSERVATIONS DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE RAPPORT DU DIRECTOIRE ET SUR LES COMPTES DE L'EXERCICE L'année 2017 a été marquée pour le Groupe PSA par l’acquisition des marques Opel et Vauxhall permettant au Groupe de se doter de deux nouvelles marques emblématiques allemande et britannique. Le Groupe PSA achève ainsi l’année 2017 plus fort, avec 5 marques automobiles et 1 marque de services à la mobilité. Cette acquisition a donné naissance à un champion : en Europe, les ventes du Groupe augmentent de plus de 23% par rapport à 2016 et permettent au Groupe de consolider sa place de deuxième constructeur automobile européen. De plus, le Groupe a encore renforcé son leadership européen sur le marché des Véhicules Utilitaires Légers pour Peugeot et Citroën avec 20,2% de parts de marché. Les ventes mondiales sont en forte accélération avec une hausse (pour la quatrième année consécutive) de 15,4%. Le Groupe enregistre deux records historiques en 2017 : les ventes de Véhicules Utilitaires Légers et les ventes de la marque Peugeot. La croissance des ventes se retrouve également dans la zone Moyen-Orient & Afrique (+61,4%), la zone Inde-Pacifique (+31%) et la zone Eurasie (+45%). En Amérique Latine, le rebond est confirmé avec des ventes en hausse de 12,2% et le record de ventes de Véhicules Utilitaires Légers. Enfin, les ventes en Chine et Asie du Sud-Est montrent les premiers signes de redressement commercial avec une progression des ventes au second semestre, malgré un contexte concurrentiel intense. Le Groupe PSA, sur son périmètre historique Peugeot Citroën DS (PCD), a réalisé des résultats économiques record avec une marge opérationnelle courante de la Division Automobile de 7,3% en 2017, le situant dans le TOP 5 des constructeurs automobiles mondiaux, et une croissance du chiffre d’affaires de près de 10%. Le déploiement avec rigueur et méthode du plan stratégique de croissance rentable Push to Pass porte ses fruits. Le Groupe PSA continue de se déployer dans le monde et développe de nouveaux partenariats comme en Inde avec CK Birla ou en Malaisie avec notre partenaire NAZA. Pour servir au mieux ses clients, le Groupe révolutionne ses points de ventes où le digital a de plus en plus d’importance, et développe ses services d’achat en ligne. Le Groupe renforce son offre dans le domaine des véhicules d’occasion, des pièces et services et lance l’application Free2Move sa plateforme de services de mobilité qui permet d’accéder aux services d’autopartage d’une vingtaine d’opérateurs. Avec déjà plus de 600 000 utilisateurs, Free2Move concrétise l’ambition du Groupe de devenir le fournisseur de mobilité préféré de ses clients. C’est aussi à travers la marque Free2Move que le Groupe revient aux Etats-Unis. Les compétences R&D d’Opel sont une opportunité pour le Groupe PSA de poursuivre la dynamique de diversification de l’offre technologique dans un souci permanent de maîtrise et d’optimisation des dépenses de R&D. Le développement des technologies innovantes, performantes et utiles est sur la trajectoire : accélération sur les technologies d'électrification des chaînes de traction (création d’une co-entreprise avec NIDEC ; 100% des modèles seront électrifiés d’ici 2025); lancement du programme « Autonomous Vehicle for All » et expertise reconnue avec le moteur 1.2-litres 3-cylindres turbo PureTech une fois encore élu « Moteur de l’Année » 2017. En 100 jours, les équipes des marques Opel et Vauxhall ont bâti un plan de redressement : PACE!. Ce plan va permettre à Opel Vauxhall de devenir rentable (Free Cash-Flow opérationnel positif et marge opérationnelle courante pour la Division Automobile de 2 % d’ici 2020), électrique (100% des modèles seront électrifiés d’ici 2024) et global (plus de 20 nouveaux marchés d’ici à 2022). Les premières pierres de ce plan ont déjà été posées comme la signature d’accords de compétitivité dans certains pays avec les organisations syndicales pour assurer la compétitivité des sites, ou la réorganisation des équipes achats permettant d’accélérer la mise en oeuvre des synergies. 2017 est également l’année où le Groupe PSA et BNP Paribas ont acquis conjointement les sociétés captives de financement d’Opel et Vauxhall, dont le plan stratégique, visant à générer une croissance rentable, a été présenté courant février. Au fil des années, l’engagement RSE du Groupe est devenu partie intégrante de sa stratégie, la performance RSE et la performance économique se nourrissant l’une l’autre. Le Groupe publie cette année des ambitions à 2035, voire à 2050, en ligne avec les Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Les actions engagées avec agilité au cœur même des activités stratégiques du Groupe portent leurs fruits. La performance RSE du Groupe est reconnue : elle lui a permis en septembre 2017 de devenir leader sectoriel au Dow Jones Sustainability Index et le seul constructeur automobile retenu dans l’indice World 120 Vigeo-Euronext. De même il est retenu dans les indices ISR de premier plan, tels que STOXX ou FTSE4Good. Enfin, les membres du Conseil de Surveillance ont en partie été renouvelés cette année : en effet, à la suite du transfert des titres Peugeot S.A. par l’APE à Bpifrance et d’une réorganisation de responsabilités au sein de Dongfeng Motor Group (DFG), Madame Anne GUERIN, Monsieur Daniel BERNARD, représentants permanents de BPIfrance et Lion Participations, ainsi que Monsieur AN Tiecheng ont rejoint le Conseil de Surveillance. Monsieur AN Tiecheng y assure la Présidence du Comité Asia Business Development. De plus, le Conseil de Surveillance a nommé en qualité de censeurs M. LV Haitao et M. Alexandre OSSOLA. Le Conseil de Surveillance a également nommé M. Geoffroy ROUX de BÉZIEUX en qualité de Vice-Président, fonction qu’il cumule avec celle de membre référent. Le Conseil de Surveillance a pris connaissance du Rapport du Directoire et des comptes de l’exercice, tels qu’arrêtés par le Directoire du 19 février dernier. Il n’a pas formulé d’observation sur ce rapport ni sur les comptes de l’exercice. Le Conseil de Surveillance témoigne sa reconnaissance à Carlos TAVARES et à ses équipes qui ont joué un rôle décisif dans l’acquisition d’Opel et Vauxhall. Le Conseil de Surveillance souhaite la bienvenue aux collaborateurs de ces deux Marques et adresse ses félicitations à l’ensemble des collaborateurs du Groupe pour les résultats remarquables obtenus en 2017.

240

GROUPE PSA - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017