PERNOD-RICARD - URD 2021-22
Comptes consolidés annuels Annexes aux comptes consolidés annuels
Plan d’actionnariat salarié Au printemps 2022, les collaborateurs de 24 marchés (soit environ 80 % des salariés du Groupe) ont eu la possibilité de participer au Plan d’Actionnariat de Pernod Ricard, dans le cadre d’une offre structurée, incluant notamment une décote de 20 % sur le prix de référence de l’action. Le prix d’acquisition a ainsi été fixé à 156,14 euros, correspondant à 80 % de la moyenne des cours d’ouverture de l’action lors des 20 séances de Bourse précédant la décision du Président-Directeur Général, soit du 19 avril au 9 mai 2022. Au 13 mai 2022, date de la fin de la période d’acquisition/rétractation, l’ensemble des titres disponibles dans le cadre de cette offre (525 183) a été souscrit par les salariés des filiales présentes dans les 24 marchés participant au plan. La charge IFRS 2 mesurant l’avantage offert aux salariés est évaluée par référence à la juste valeur d’une décote offerte sur des actions non cessibles. La charge IFRS 2 comptabilisée au titre de ce plan dans les comptes consolidés 2021/22 s’élève à 6,0 millions d’euros. Ce plan n’a pas occasionné d’augmentation de capital, les actions concernées ayant été rachetées par le Groupe sur le marché secondaire au cours de l’exercice fiscal 2021/22 tout comme la contribution des salariés qui a bien eu lieu sur l’exercice fiscal.
Pour l’un des plans, une partie de l’attribution est conditionnée au positionnement de la performance globale de l’action Pernod Ricard (TSR (1) ) comparée à la performance globale d’un Panel de 12 pairs : les actions seront pré-acquises le 10 novembre 2023 sous réserve que le positionnement de la performance globale de l’action Pernod Ricard (TSR (1) ) soit égal ou supérieur à la 7 e position sur 13 (le nombre sera déterminé par palier en fonction du niveau de performance atteint). L’autre partie de l’attribution de ce plan est soumise à une condition de performance interne dont l’atteinte dépendra de la moyenne du résultat opérationnel courant du Groupe sur les exercices clos au 30 juin 2022, au 30 juin 2023 et au 30 juin 2024 par rapport au résultat opérationnel courant budgété pour chacun des exercices, à taux de change et périmètre constants. La juste valeur correspond ici au prix de marché de l’action à la date d’attribution, diminuée de la perte de dividendes attendus pendant la période d’acquisition (soit trois ans pour tous les bénéficiaires) et intègre la probabilité d’atteindre la condition de performance TSR. La charge comptable IFRS 2 du plan sera ajustée au plus tard à la fin de la période d’acquisition par rapport à cette condition. La juste valeur des deux autres plans (avec et sans condition de performance interne) correspond au prix de marché de l’action à la date d’attribution, diminuée de la perte de dividendes attendus pendant la période d’acquisition (soit trois ans pour tous les bénéficiaires). Pour tous ces plans, l’acquisition sera définitive si la condition de présence est validée au 10 novembre 2024.
Note 6.3
Engagements hors bilan
> 1 an et < 5 ans
Total
< 1 an
> 5 ans
En millions d’euros
6.
Engagements donnés au 30.06.2021
2 340
870
1 332
138
Engagements donnés liés au périmètre du Groupe
3 3
1 1
1 1
- - - -
Engagements de prise de participation
Engagements donnés dans le cadre d’opérations spécifiques
- -
- -
- -
Autres
Engagements donnés liés au financement de la Société
29 29
22 22
1 1
6 6
Garanties financières données
Autres
-
-
-
-
Engagements liés aux activités opérationnelles de l’émetteur Engagements d’achats fermes et irrévocables de matières premières
2 308
846
1 330
133
2 006
628
1 307
70
Engagements fiscaux (garanties douanières et autres)
249
179
9 4 9
61
Contrats de locations simples
10
4
1 1
Autres
44
34
Total shareholder return. (1)
245
Pernod Ricard Document d'enregistrement universel 2021-2022
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