PERNOD-RICARD - URD 2020-21

____ 2. GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION

Montants versés au cours de l’exercice écoulé

Montants attribués au titre de l’exercice écoulé

Éléments de rémunération Rémunération en qualité de Président du Conseil d’Administration Rémunération exceptionnelle Attribution de stock-options et/ou d’actions de performance

Commentaires

N/A

N/A

Monsieur Alexandre Ricard ne perçoit pas de rémunération en qualité de Président du Conseil d’Administration.

N/A

N/A

Monsieur Alexandre Ricard ne bénéficie d’aucune rémunération exceptionnelle.

549 990 € (valeur globale IFRS des stock-options avec condition de performance externe) 549 953 € (valeur globale IFRS des actions de performance avec condition de performance interne) 549 949 € (valeur globale IFRS des actions de performance avec conditions de performance externe)

Au cours de l’exercice 2020/21, le Conseil d’Administration du 27 novembre 2020 a décidé, sur recommandation du Comité des rémunérations, de consentir à Monsieur Alexandre Ricard : 23 374 stock-options (soit environ 0,009 % du capital social de la Société) intégralement soumises à la condition de performance externe décrite dans le document d'enregistrement universel 2019/20, sous-section « Attribution de stock-options » de la section 2.8.1.3 (page 60) ; 3 726 actions de performance (soit environ 0,001 % du capital social de la Société) intégralement soumises à la condition de performance interne décrite dans le document d'enregistrement universel 2019/20, sous-section « Attribution d’actions de performance » de la section 2.8.1.3 (page 60) ; 6 013 actions de performance (soit environ 0,002 % du capital social de la Société) intégralement soumises à la condition de performance externe décrite dans le document d'enregistrement universel 2019/20, sous-section « Attribution de stock-options » de la section 2.8.1.3 (page 60). Cette attribution représente, en valeur IFRS, 150% de sa rémunération annuelle fixe. Monsieur Alexandre Ricard est soumis à la même condition de présence que celle des autres bénéficiaires des plans d’attribution. Il est rappelé que le Dirigeant Mandataire Social est astreint à des obligations de conservation d’actions issues de l’exercice de stock-options et du transfert effectif d’actions de performance (décrites dans le document d'enregistrement universel 2019/20, sous-section « Politique d'attribution de stock-options et d'actions de performance » de la section 2.8.1.3 (page 60)). Le détail de la clause de non-concurrence et de la clause de départ contraint est mentionné dans la section 2.8.2. 10 % de sa rémunération annuelle fixe et variable sous la forme d’une attribution d’actions de performance (5 %) et en numéraire (5 %). Attribution de : 237 actions de performance, conditionnées à une condition interne ; et 382 actions de performance conditionnées à une condition externe. Les conditions de performance, de présence et de conservation qui s’appliquent à ces attributions sont les mêmes que celles prévues dans le cadre du plan général d’attribution d’actions de performance du Groupe en vigueur au jour de l’attribution (décrites dans les sous-parties « Attribution de stock-options » et « Attribution d'actions de performance » de la section 2.8.1.3 du document d'enregistrement universel 2019/20). Sur le même principe que pour les attributions d’actions de performance, Monsieur Alexandre Ricard est astreint à des obligations de conservation d’actions (cf. référence identique à celle mentionnée ci-dessus). Versement en numéraire que Monsieur Alexandre Ricard s’est engagé à investir, net de charges sociales et fiscales, dans des supports d’investissement dédiés au financement de sa retraite supplémentaire. Monsieur Alexandre Ricard bénéficie des régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé en vigueur au sein de la Société dans les mêmes conditions que celles applicables à la catégorie de salariés à laquelle il est assimilé pour la fixation des avantages sociaux et autres éléments accessoires de sa rémunération.

Indemnité de prise ou de cessation de fonction Régime de retraite supplémentaire

Aucun versement

Aucun versement

69 919 € (valeur globale IFRS des actions de performance avec conditions de performance interne et externe)

69 850 € (versement en numéraire de 5 % de la rémunération annuelle fixe et variable)

Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Avantages de toute nature

7 294 €

Monsieur Alexandre Ricard bénéficie d’une voiture de fonction.

N/A : Non applicable.

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PERNOD RICARD DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020-2021