PERNOD-RICARD_DOCUMENT_REFERENCE_2017-2018

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GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE RAPPORT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Le Dirigeant Mandataire Social bénéficie des régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé en vigueur au sein de la Société dans les mêmes conditions que celles applicables à la catégorie de salariés à laquelle il est assimilé pour la fixation des avantages sociaux et autres éléments accessoires de sa rémunération. En application de la procédure relative aux conventions et engagements réglementés, cet engagement a été approuvé par l’Assemblée Générale du 17 novembre 2016 (5 e résolution). Contrat de travail/mandat social (Tableau 11 nomenclature AMF)

Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonctions

Régime de retraite supplémentaire à prestations définies

Indemnités relatives à une clause de non-concurrence

Contrat de travail

Dirigeants Mandataires Sociaux M. Alexandre Ricard, Président-Directeur Général (1)

Oui

Non

Oui

Non

Oui

Non

Oui

Non

X X M. Alexandre Ricard a démissionné de son contrat de travail le 11 février 2015 lors de sa nomination en qualité de Président-Directeur Général. Auparavant, (1) son contrat de travail avec Pernod Ricard était suspendu depuis le 29 août 2012. X X

État récapitulatif des éléments de rémunération de M. Alexandre RICARD au cours de l’exercice 2.1.8.5 Tableau de synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées à M. Alexandre RICARD (Tableau 1 nomenclature AMF)

2017/18

2016/17

En euros

Rémunérations dues au titre de l’exercice

2 197 185 (1)

2 490 510 (2)

Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles au cours de l’exercice

N/A

N/A

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice

476 652 947 472

473 195 951 734

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice au titre du régime de retraite supplémentaire (3) Versement complémentaire en numéraire au titre du régime de retraite supplémentaire (3)

N/A N/A

109 521 109 653

TOTAL

3 621 309

4 134 613 (2)

N/A : non applicable. Ce total inclut l’avantage de l’utilisation de la voiture de fonction. (1) Le montant du bonus dû au titre de l’année sera soumis au vote ex post des actionnaires. (2) Composante annuelle égale à 5 % de la rémunération fixe et variable. (3)

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PERNOD RICARD DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017/2018