Rapport annuel d'activité 2025

INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ

Des enjeux sociétaux et environnementaux ancrés au cœur de la stratégie

Points de données Entity-speci fi c

Enjeux et exigences de publication (DR)

Section

E5 – UTILISATION DES RESSOURCES ET ÉCONOMIE CIRCULAIRE ESRS 2 IRO-1 — Description des processus d’identi fi cation et d’évaluation des Impacts, Risques et Opportunités matériels liés à l’utilisation des ressources et à l’économie circulaire E5-1 — Politiques en matière d’utilisation des ressources et d’économie circulaire E5-2 — Actions et ressources relatives à l’utilisation des ressources et à l’économie circulaire

4.2.5.1

4.2.5.2 4.2.5.3 4.2.5.2 4.2.5.3 4.2.5.2 4.2.5.3 4.2.5.2 4.2.5.3 4.2.5.2 4.2.5.3

E5-3 — Cibles relatives à l’utilisation des ressources et à l’économie circulaire

E5-4 — Flux de ressources entrants

Non matériel

E5-5 — Flux de ressources sortants

E5-6 — Effets fi nanciers attendus des Impacts, Risques et Opportunités liés à l’utilisation des ressources et à l’économie circulaire S1 – COLLABORATEURS ESRS 2 SBM-2 — Intérêts et points de vue des parties prenantes ESRS 2 SBM-3 — Impacts, Risques et Opportunités matériels et leur interaction avec la stratégie et le modèle économique

4.1.4

4.3.1.1

4.3.1.2 4.3.1.3 4.3.1.4 4.3.1.5 4.3.1.6

4

S1-1 — Politiques concernant le personnel de l’entreprise

S1-2 — Processus de dialogue avec le personnel de l’entreprise et ses représentants au sujet des impacts

4.3.1.4

S1-3 — Processus de réparation des impacts négatifs et canaux permettant au personnel de l’entreprise de faire part de ses préoccupations S1-4 — Actions concernant les impacts matériels sur le personnel de l’entreprise, approches visant à gérer les risques matériels et à saisir les opportunités matérielles concernant le personnel de l’entreprise, et ef fi cacité de ces actions

4.3.1.4 Taux d’engagement des collaborateurs (%)

4.3.1.2 4.3.1.3 4.3.1.4 4.3.1.5 4.3.1.6 4.3.1.2 4.3.1.3 4.3.1.4 4.3.1.5 4.3.1.6

S1-5 — Cibles liées à la gestion des impacts négatifs matériels, à la promotion des Impacts positifs et à la gestion des Risques et Opportunités matériels

Salariés ayant intégré le groupe en CDI dans l’année

S1-6 — Caractéristiques des salariés de l’entreprise

4.3.1.3

S1-7 — Caractéristiques des non-salariés assimilés au personnel de l’entreprise

4.3.1.3

Nombre d’accords signés dans l’année (France)

S1-8 — Couverture des négociations collectives et dialogue social

4.3.1.4

S1-9 — Indicateurs de diversité

4.3.1.6 Femmes ayant intégré le groupe en CDI (%)

S1-10 — Salaires décents

4.3.1.3

Part des collaborateurs couverts par un socle commun en matière de protection sociale (%)

S1-11 — Protection sociale

4.3.1.3

S1-12 — Personnes handicapées

Non matériel

S1-13 — Indicateurs de formation et de développement des compétences

4.3.1.5

Taux d’accès à la formation (%)

141

Orano - Rapport annuel d’activité 2025