ORANO // Rapport annuel d'activité 2024

INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ Synthèse des indicateurs et tables de concordance

Inclus Oui / Non

Section

ESRS E5-5 Déchets non recyclés paragraphe 37, point d)

NON

ESRS E5-5 Déchets dangereux et déchets radioactifs paragraphe 39 ESRS 2- SBM3 – S1 Risque de travail forcé paragraphe 14, point f)

OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI

4.2.5.3 4.3.1.1 4.3.1.1 4.3.1.6 4.3.1.6 4.3.1.6 4.3.1.2 4.3.1.4 4.3.1.2 4.3.1.2 4.3.1.3 4.3.1.3 4.3.1.6

ESRS 2- SBM3 – S1 Risque d’exploitation d’enfants par le travail paragraphe 14, point g) ESRS S1-1 Engagements à mener une politique en matière des droits de l’homme paragraphe 20 ESRS S1-1 Politiques de vigilance raisonnable sur les questions visées par les conventions fondamentales 1 à 8 de l’Organisation internationale du travail, paragraphe 21 ESRS S1-1 Processus et mesures de prévention de la traite des êtres humains paragraphe 22 ESRS S1-1 Politique de prévention ou système de gestion des accidents du travail paragraphe 23 ESRS S1-3 Mécanismes de traitement des différends ou des plaintes paragraphe 32, point c) ESRS S1-14 Nombre de décès et nombre et taux d’accidents liés au travail paragraphe 88, points b) et c) ESRS S1-14 Nombre de jours perdus pour cause de blessures, d’accidents, de décès ou de maladies paragraphe 88, point e) ESRS S1-16 Écart de rémunération entre hommes et femmes non corrigé paragraphe 97, point a) ESRS S1-16 Ratio de rémunération excessif du Directeur général paragraphe 97, point b) ESRS S1-17 Non-respect des principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme et des principes directeurs de l’OCDE paragraphe 104, point a) ESRS 2- SBM3 — S2 Risque important d’exploitation d’enfants par le travail ou de travail forcé dans la chaîne de valeur paragraphe 11, point b) ESRS S2-1 Engagements à mener une politique en matière des droits de l’homme paragraphe 17 ESRS S2-1 Politiques relatives aux travailleurs de la chaîne de valeur paragraphe 18 ESRS S2-1 Non-respect des principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme et des principes directeurs de l’OCDE paragraphe 19 ESRS S2-1 Politiques de vigilance raisonnable sur les questions visées par les conventions fondamentales 1 à 8 de l’Organisation internationale du travail, paragraphe 19 ESRS S2-4 Problèmes et incidents en matière de droits de l’homme liés à la chaîne de valeur en amont ou en aval paragraphe 36 ESRS S3-1 Engagements à mener une politique en matière de droits de l’homme paragraphe 16 ESRS S3-1 Non-respect des principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, des principes de l’OIT ou des principes directeurs de l’OCDE paragraphe 17 ESRS S4-1 Politiques relatives aux consommateurs et aux utilisateurs fi naux paragraphe 16 ESRS S4-1 Non-respect des principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme et des principes directeurs de l’OCDE paragraphe 17 ESRS S4-4 Problèmes et incidents en matière de droits de l’homme paragraphe 35 ESRS G1-1 Convention des Nations unies contre la corruption paragraphe 10, point b) ESRS S1-17 Cas de discrimination paragraphe 103, point a) ESRS S3-4 Problèmes et incidents en matière de droits de l’homme paragraphe 36

4

OUI

4.3.1.6

OUI OUI OUI

4.3.2.1 4.3.2.2 4.3.2.2

OUI

4.3.2.4

OUI

4.3.2.2

OUI OUI

4.3.2.4 4.3.3.2

OUI OUI

4.3.3.2 4.3.3.2 4.3.4.2 4.3.4.3 4.3.4.2 4.3.4.2 4.4.1.5 4.4.1.3

OUI

OUI OUI OUI OUI

ESRS G1-1 Protection des lanceurs d’alerte paragraphe 10, point d)

ESRS G1-4 Amendes pour infraction à la législation sur la lutte contre la corruption et les actes de corruption paragraphe 24, point a) ESRS G1-4 Normes de lutte contre la corruption et les actes de corruption paragraphe 24, point b)

OUI OUI

4.4.1.5 4.4.1.5

261

Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024