ORANO // Rapport annuel d'activité 2024

INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ

Des enjeux sociétaux et environnementaux ancrés au cœur de la stratégie

POLITIQUES ORANO

PROJET D’ENTREPRISE : RAISON D’ÊTRE, VALEURS, AXES STRATÉGIQUES ET ENGAGEMENTS

CODE D’ÉTHIQUE ET DE CONDUITE DES AFFAIRES

• Exercer les activités du groupe dans le respect des droits humains internationalement reconnus • Exiger des partenaires d’affaires le respect des droits humains internationalement reconnus • Respecter les droits fondamentaux et libertés individuelles des collaborateurs du groupe • Veiller à ce que les activités du groupe n’aient pas d’incidence négative sur les droits des communautés locales • Appliquer les meilleurs standards en matière de sûreté, sécurité et de santé • Gérer les ressources de manière responsable POLITIQUE DROITS HUMAINS

POLITIQUE HSE (SÛRETÉ SANTÉ SÉCURITÉ RADIOPROTECTION ET ENVIRONNEMENT)

• Ancrer une solide culture du leadership en matière de sûreté nucléaire, de sécurité industrielle, de sécurité au travail, de radioprotection, de protection de l’environnement • Construire un avenir durable pour les activités et les collaborateurs dans le contexte de changement climatique • Contribuer par la maîtrise des risques à la performance des activités industrielles et des projets dans un contexte de renouveau du nucléaire • Tendre vers un niveau de prévention et des exigences homogènes pour tous les collaborateurs du groupe et pour tous les intervenants extérieurs

4

• Apprendre du retour d’expérience pour affermir la culture Qualité du groupe et gagner en performance • Être engagés pour la satisfaction des clients en performance qualité-coût-délai et sans compromis avec la sûreté nucléaire • Rapprocher les intérêts d’Orano et ceux de ses fournisseurs pour assurer la maîtrise des fournitures et de la sous-traitance POLITIQUE QUALITÉ

• Choisir des partenaires engagés pour les droits fondamentaux, la santé et la sécurité de leurs salariés • Réduire l’impact environnemental des achats • Construire des relations équilibrées et vertueuses avec les partenaires. Favoriser la diversité et l’inclusion et contribuer au développement des PME • Contribuer à développer la filière industrielle ainsi que le tissu économique des territoires où le groupe est implanté POLITIQUE ACHATS RESPONSABLES

117

Orano - Rapport Annuel d’Activité 2024