NEXITY - Document d'enregistrement universel 2019

4 RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE Organes d’administration et de Direction générale

CHIFFRES CLÉS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

DIVERSITÉ

RÉMUNÉRATION

44% de femmes

280 k€ au total** Inchangé depuis 2005

Conforme à l’art. L 225-18-1 du Code de commerce Âge moyen : 59 ans Âge limite statutaire : 70 ans maximum pour 1/3 des administrateurs et 72 ans pour le Président

Allocation entièrement liée à la présence, sans franchise d’absence

INDÉPENDANCE

ÉCHELONNEMENT DES MANDATS Durée : 4 ans ***

(application stricte pour la qualification*)

67% 67%

56%

1

33%

4

3

2

1

Conseil d’administration

Comité stratégique et des investissements

Comité des rémunérations, des nominations et de la RSE

Comité d’audit et des comptes

Administrateur représentant les salariés 2020 2021

2022

2023

Censeur

Administrateur

* Conforme au Code Afep-Medef, hors administrateur représentant les salariés pour les Comités et le Conseil d’administration ** Pas de rémunération cumulée avec une autre rémunération par le Groupe *** Pour les administrateurs et 3 ans pour le censeur

Le tableau ci-dessous recense les compétences dominantes déclarées par les administrateurs et illustre la diversité des compétences du Conseil d’administration. COMPÉTENCES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

10

Finances

10

Stratégie et investissements

7

Gouvernance

6

Immobilier et financements immobiliers

5

Système d’information et Digital

7

Services financiers (banques et assurances)

6

RSE – énergie et environnement

Nexity / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 / 166