NEXITY - Document d'enregistrement universel 2019

3 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Note méthodologique concernant les informations sociales, environnementales et sociétales

Définition et modalités de collecte des indicateurs

Indicateurs environnementaux et sociétaux Les données environnementales et sociétales sont consolidées par la Direction RSE sur la base des informations fournies par différents services selon les modalités de collecte et les principales hypothèses qui sont présentées ci-dessous : Le nombre de logements vendus par le Groupe en zone • ANRU est déterminé par la Direction RSE à partir de bases de données internes ; La part de marché dans les zones à TVA réduite est un • indicateurbasé sur les ventes aux particuliers.Il est calculé de la façon suivante : ventes accédants en TVA réduite/marchéaccédantsTVA réduite (hors ventes en bloc et résidencesavec services),d’après les donnéesde la FPI ; Les logements dits « classiques » au sens de l'objectif • « 100% de logements classiques avec des services intégrés » s'entendent comme les logements livrés en 2019 hors Edouard Denis, Aegide Domitys, PERL, logement intermédiaire et logement social ; Le pourcentage de logements en bois livrés (Immobilier • résidentiel) est calculé sur la base des logements livrés en 2019 ; Le pourcentage des surfaces d'immobilier de bureau en • structure bois (Immobilier Entreprise) est calculé sur la base des bureaux livrés en 2019 ; Le nombre de copropritétés rénovées et de référents • rénovation formés s'entend comme le nombre réalisé depuis 2018 en cumulé ; Les bilans d’émissions de gaz à effet de serre des • programmesimmobiliersde logementsneufs sont étudiés par le pôle Immobilier résidentiel et la Direction RSE, à l’aide d’un outil dédié. Ces données sont reportéesdans la plateformede Gestion des ProgrammesImmobiliers(GPI) du Groupe pour une gestion centralisée et consolidée permettant d’améliorer la qualité du reporting ; Les opérations tertiaires neuves certifié NF HQE™ • Bâtiments Tertiaires dans le neuf en Île-de-France exclut les opérations en bois (Ywood, Térénéo), principalement en régions ; Les opérationscomptabiliséescomme faisant l’objet d’une • démarche d’économie circulaire sont répertoriées parmi les projets lancés par les directions de l’Immobilier résidentiel (IR) ou de l’Immobilier d’entreprise (IE), et passés en comité d’acquisition au cours de l’année 2019. Une démarche est dite d’économie circulaire si elle correspond à l’unedes catégoriesci-dessous : diagnostic ressources • (pour réemploi/recyclage/valorisation matière), recyclage des matériaux issus de la déconstruction, • réemploi de produits ou de mobilier, • récupération d’énergie fatale (data center, eaux • grises…), et label Cradle to Cradle (C2C) ; • Cet indicateur exprimé en pourcentage se mesure au prorata de la part que représente chaque branche (IR et IE) dans le chiffre d’affaires du Groupe ; et

Les indicateurs du reporting social, sociétal et environnemental sont issus de plusieurs systèmes d’information au sein du Groupe. Leur production s’effectue sous la responsabilité de chaque service où l’information est produite. Indicateurs sociaux Les indicateurs sociaux sont produits par la Direction des ressources humaines du Groupe. Les informations proviennent majoritairement du système centralisé de gestion du personnel qui couvre 71% de l’effectif. Les 29% restant proviennent d’une consolidation réalisée sur la base d’informations fournies par les sociétés gérées dans leur propre système, à savoir les filiales à l’international ainsi que le groupe Edouard Denis, Ægide-Domitys, et les sociétés Accessite, Bureaux à Partager et Lespace. Sauf mention contraire au niveau de l’indicateur, les effectifs sont appréhendés sur la base des effectifs inscrits au 31 décembre 2019. Les effectifs n’incluent pas les mandataires sociaux et les stagiaires. Les indicateurs relatifs au turnover et à l’absentéisme n’incluent pas les données d’Ægide-Domitys. L’indicateur relatif au travail nomade couvre uniquement les périmètres pour lesquels le dispositif est en place et faisant l’objet d’un accord collectif. Sont donc exclus du périmètre de consolidation le groupe Ægide-Domitys, le groupe Edouard Denis ainsi que le acquisitions récentes (Accessite, Bureaux à Partager, Lespace, Service Personnel et Hiptown). Les indicateurs relatifs à l'absentéisme n'incluent pas les données de Bureaux à Partager et Lespace. le nombre moyen d’heures de formation par collaborateur est calculé d’après le rapport nombre d’heures de formation/nombre de personnes formées. La définition des accidents du travail diverge selon les pays. Le Groupe retient comme définition les accidents avec arrêt de travail sur le territoire français. En cas de chevauchement de l’arrêt sur deux exercices, l’accident de travail est comptabilisé sur l’exercice pendant lequel est intervenu l’arrêt de travail initial. En application des dispositions réglementaires, le taux de fréquence des accidents de travail pour un exercice est égal au nombre d’accidents avec arrêt de travail, rattachés à l’exercice, multiplié par un million et divisé par le nombre d’heures théoriquement travaillées. Pour la pyramide des âges, Nexity retient les tranches d’âges suivantes : ≤ 25 ans, > 25 ans et ≤ 35 ans, > 35 ans et ≤ 45 ans, > 45 ans et < 55 ans, et ≥ 55 ans. La répartition s’effectue en centième. Pour le calcul du taux de turnover , le Groupe applique le calcul suivant : somme des démissions, licenciements et ruptures conventionnellesCDI survenues au cours de la période considérée (du 31/12/N-1 au 30/12/N) divisée par l’effectif moyen CDIde cette même période.

Nexity / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 / 150