NEOPOST - Document de référence 2018
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Rapport du Conseil sur le gouvernement d’entreprise
Rémunération des dirigeants et des administrateurs
TABLEAU DE SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS ET DES OPTIONS ET ACTIONS À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL TABLEAU N° 1 CODE AFEP-MEDEF
(En milliers d’euros)
31 janvier 2019
31 janvier 2018
Denis Thiery – Président Rémunérations dues au titre de l’exercice
117,9
1 379,1
Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice
-
-
Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (a)
-
-
-
517,7
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (a)
TOTAL
117,9
1 896,8
Le montant indiqué correspond au coût total de l’attribution de l’exercice. (a)
(En milliers d’euros)
31 janvier 2019
31 janvier 2018
Geoffrey Godet – Directeur Général Rémunérations dues au titre de l’exercice
1 234,1
0,0
Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice
-
-
Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (a)
-
-
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (a)
369,3
0,0
TOTAL
1 603,4
0,0
(a) Le montant indiqué correspond au coût total de l’attribution de l’exercice.
TABLEAU N° 2 CODE AFEP-MEDEF - TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DE CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL
31 janvier 2019
31 janvier 2018
Montants dus
Montants versés
Montants dus
Montants versés
(En milliers d’euros)
Denis Thiery – Président Rémunération annuelle fixe
70,0
70,0
663,0
663,0
Rémunération variable annuelle (a)
-
598,3
663,0
562,1
Rémunération variable pluriannuelle
-
-
-
-
Jetons de présence
30,0
30,0
30,0
30,0
Avantages en nature (voiture de fonction, garantie sociale des dirigeants d’entreprise)
17,9
17,9
23,1
23,1
TOTAL
117,9
716,2 1 379,1 1 278,2
Geoffrey Godet - Directeur Général Rémunération annuelle fixe (b)
603,3
603,3
-
-
Rémunération variable annuelle (a)
603,3
-
-
-
Rémunération variable pluriannuelle
-
-
-
-
Jetons de présence (c)
15,0
15,0
-
-
Avantages en nature (garantie sociale des dirigeants d’entreprise)
12,5
12,5
-
-
TOTAL - La rémunération variable figurant dans la colonne « Montants dus » correspond au montant du bonus provisionné dans les comptes (a) de Neopost S.A. et de Mailroom Holding Inc. à la clôture de l’exercice tandis que la colonne « Montants versés » correspond au bonus payé au titre de l’année précédente. La rémunération fixe se compose de deux parties : 510 000 euros versés en France et 112 000 dollars américains versés aux États-Unis. (b) Le taux de change utilisé dans ce tableau est le taux de change du budget, soit 1,20. Prorata temporis. (c) 1 234,1 630,8 -
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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 / NEOPOST
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