NEOPOST_DOCUMENT_REFERENCE_2017

4

Responsabilité d’Entreprise

Informations sociales, sociétales et environnementales

Villages d’Enfants a pour mission de redonner aux frères et sœurs séparés de leurs parents pour raisons familiales graves, le bonheur de grandir ensemble selon un mode de vie familial, aux côtés d’une mère SOS. Les Etats-Unis, traditionnellement sensibilisés et formés à la culture du don, sont toujours très moteurs sur le sujet au sein du Groupe. A titre d’exemple, 170 employés ont notamment participé à la Breast Cancer Walk (marche solidaire contre le cancer du sein) en octobre 2017 et 140 employés ont collecté de la nourriture pour une banque alimentaire locale, la Milford Food Bank , à destination des familles en difficulté des communautés locales en novembre 2017. Les collaborateurs de Neopost USA sont engagés auprès des organisations à but non lucratif dans de nombreuses villes grâce au maillage territorial de ses différents bureaux ( Districts ) aux États-Unis. Comme chaque année, les collaborateurs choisissent majoritairement des causes locales en lien avec les sujets de la santé, du bien-être et du lien social pour collecter des fonds et soutenir les organismes, qui viennent en aide aux jeunes et aux adultes les plus démunis. Enfin, le centre de support de Dallas soutient annuellement « la Promenade du cœur » organisée par l' American Heart Association . Par ailleurs, la division EDS a une politique centralisée pour ses 4 entités en matière de team-buildings solidaires, qui permettent de fédérer des équipes et de partager des valeurs en participant à des actions en lien notamment avec l’environnement, la santé, la solidarité, le lien social et l’éducation. En 2017, plusieurs entités ont organisé ou participé au Community Days. En effet, EDS accorde à l’ensemble de ses salariés une journée rémunérée par an pour aider les communautés locales et, dans ce cadre, ce sont souvent des travaux manuels (aide à l’entretien des zoos, des abris de chiens, rénovation de salles d'écoles, protection de la nature) ou des distributions de repas ou de produits, qui sont effectuées à titre bénévole pour des associations. Par exemple, en fin d'année 2017, des collaborateurs français se sont mobilisés auprès de l’association « Les Restos du Cœur » pour distribuer des repas chauds aux plus démunis. Par ailleurs, Satori US a participé à l’ United Way Day of Caring et a aidé la National Down Syndrome Society . En ce qui concerne l’environnement, fin 2017, l’équipe de GMC Software à Toronto a aidé l’organisation environnementale « Ontario Streams » à planter 150 arbustes, qui auront un impact positif direct sur la faune et la flore. De plus, en République Tchèque, des collaborateurs ont apporté leur aide à un chenil en repeignant le site et en le préparant pour l’hiver. Une action solidaire en faveur du West Berkshire Mencap Children’s Service a également été réalisée en 2017. Depuis 1998, ProShip sponsorise Chip for Charity Golf Outing, un évènement organisé dans le sud du Wisconsin aux États-Unis. Cet événement a permis de collecter environ 1 000 000 euros cumulés au fil des années, afin de soutenir l’association Succinic semialdehyde dehydrogenase deficiency (SSADHD) qui a pour vocation d’aider les enfants touchés par ce trouble neurologique rare ainsi que leurs familles. L’objectif de cette structure est de soutenir la recherche afin de trouver un meilleur traitement pour lutter contre cette maladie. Les collaborateurs de ProShip ont également participé à la marche et à la course à pied Briggs & Al's organisées pour les enfants de l’hôpital du Wisconsin. Ils ont par ailleurs collecté des jouets et des fonds pour le Christmas Clearing Council du comté de Waukesha aux Etats-Unis, qui aide les familles défavorisées pendant les fêtes de fin d'année. Neopost Ireland a notamment choisi de soutenir les projets suivants en 2017 : Just Giving charity funding, Look Better &

Feel Better Team Alannah Charity, St Francis Hospice, Capuchin Centre for the homeless , Alnone, et la Clion's Foundation. Neopost Australia a participé en 2017 à l’opération “ Real Men Wear Pink ” (“les vrais hommes portent du rose”) – une journée de solidarité destinée à collecter des fonds en faveur de la National Breast Cancer Foundation, qui se mobilise pour la recherche contre le cancer. Dans ce cadre, tous les employés portaient du rose et ont effectué des dons. L’entité est également impliquée dans le programme Workplace giving , qui permet aux collaborateurs de l’entreprise de sélectionner des associations qu’ils souhaitent soutenir avec un don prélevé directement sur leur salaire (sur le même principe que l’arrondi sur salaire en France). Ce système est doublement bénéfique car il permet de réduire les frais liés à la collecte des fonds au niveau des associations et il met en contact direct les employés de Neopost Australia avec les organisations qu’ils soutiennent. Des communications et des reportings détaillés sont publiés sur un portail Internet dédié accessible aux employés qui ont effectué des dons. Par ailleurs, depuis 2015 des fonds ont été versés aux organisations suivantes: Autism Spectrum Australia, Baker IDI, Barnardos, Black Dog Institute, Bush Heritage Australia, CanTeen Australia, Children’s Medical Research Institute, Cure Brain Cancer Foundation, Garvan Institute, House With No Steps, International Fund for Animal Welfare, Oxfam Australia, Redkite, Royal Institute for Deaf and Blind Children, Surf Life Saving Foundation et World Animal Protection. Neopost AG en Suisse a une fois de plus participé à une course solidaire destinée à soutenir le Téléthon. En 2014, Neopost Canada a rejoint le programme « Partenaires pour la vie » de la Société canadienne du sang. Il s'agit d'un organisme national, indépendant et à but non lucratif, qui a pour mission de gérer le système d'approvisionnement en sang du Canada. Quatre fois par an, un bus transporte des collaborateurs de l’entreprise vers le centre de collecte. 11 employés ont ainsi eu la possibilité de faire des dons de sang pendant leurs heures de travail, permettant ainsi de sauver l'équivalent de 9 vies. De plus, l’entité a soutenu The St. Baldrick's Foundation , un organisme à but non lucratif ayant pour objectif de collecter des fonds pour financer la recherche de traitements pour guérir les enfants atteints du cancer. En matière d’éducation, Neopost Canada a soutenu l’ Aga Khan Foundation Canada . De plus, 40 participants ont permis de collecter 325 dollars canadiens en faveur du Red Door Family Shelter et 50 participants ont également collecté de la nourriture pour une banque alimentaire. Un événement de collecte a par ailleurs été organisé, le " Jeans Week at Work », la semaine du Jeans au travail et a permis de récolter 667 dollars canadiens auprès de 70 participants. Neopost Italie, a également proposé à 19 salariés de participer à une course solidaire, ce qui a permis de récolter 3 000 euros en faveur d’une association locale. En 2017, Neopost Danemark s’est engagée dans l’opération contre la faim No child must starve . Au Royaume-Uni, les collaborateurs de Neopost Ltd votent chaque année pour choisir l’organisation caritative qui recevra les fonds collectés grâce aux événements solidaires qu’ils organisent. Par ailleurs, Neopost Ltd a fait des dons et soutenu sur plusieurs années des initiatives locales telles que Red Cross Christmas Present Appeal, Havering Business Awards, Thames Valley Air Ambulance, Seafar Villa Community Football

86

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 / NEOPOST