NEOPOST_DOCUMENT_REFERENCE_2017

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Responsabilité d’Entreprise

Informations sociales, sociétales et environnementales

Le Groupe souhaite notamment contribuer à la réalisation des 5 Objectifs suivants : L’Objectif n° 5 pour « Parvenir à l’égalité des sexes et • autonomiser toutes les femmes et les filles » car le Groupe est engagé en faveur de l’égalité hommes-femmes et, à son échelle, dans la mesure du possible, il souhaite recruter plus de femmes d’une part et leur permettre d’accéder à des postes de managers grâce à la promotion interne d’autre part. Dans ce cadre, un groupe de travail favorable à la diversité et la mixité mène actuellement une réflexion sur le sujet au niveau européen (Neopost USA a déjà mis en place en 2009 un " Conseil de la diversité ") et il permettra de définir des objectifs au niveau du Groupe pour les années à venir. Cible principale : les collaborateurs. L’Objectif n° 8 qui vise à « Promouvoir une croissance • économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ». Conformément à son Code d’Ethique et à son Code de Conduite fournisseurs, le Groupe est très vigilant quant aux conditions de travail de l’ensemble de ses fournisseurs et partenaires et s’engage à respecter les principes fondamentaux énoncés dans la Déclaration universelle des Droits de l’Homme des Nations Unies et des conventions de l’Organisation Internationale du Travail. De plus, il contribue au développement de l’emploi dans les différentes régions du

monde dans lesquels il est implanté. Cibles principales : les partenaires et les collaborateurs. L’Objectif n° 9 « Bâtir une infrastructure résiliente, • promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation », en tant qu’acteur engagé et innovant dans les domaines de la communication digitale (solutions CCM, dématérialisation) et de la chaîne de valeur autour des colis (CVP-500, parcel lockers ), le groupe Neopost s’implique sur le sujet à son échelle. Cibles principales : les partenaires, les clients et les communautés. L’Objectif n° 12 « Établir des modes de consommation et • de production durables ». Neopost est un acteur de l’économie circulaire au travers de sa démarche de remanufacturing . Il s’agit d’un processus industriel au cours duquel un produit usagé est récupéré pour être remis à neuf et mis à niveau en termes de fonctionnalités. De plus, le Groupe déploie des process de collecte de ses produits et consommables en fin de vie. Cibles principales : les clients. L’Objectif n° 13 « Prendre d’urgence des mesures pour • lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions », grâce aux diverses initiatives adoptées par le Groupe visant à réduire sa consommation énergétique, à optimiser le transport de marchandises amont et aval, ou encore à réduire l’empreinte carbone de ses produits et qui sont présentées dans la partie ci-après dédiée à l’environnement. Cibles principales : les communautés.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 / NEOPOST