NEOPOST_DOCUMENT_REFERENCE_2017

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Rapport du Conseil sur le gouvernement d’entreprise

Équipe dirigeante

Équipe dirigeante

L’équipe de direction a essentiellement pour mission de participer à l’élaboration des choix stratégiques du Groupe et d’en coordonner la mise en œuvre à l’échelon mondial. À compter du 1 er février 2018 elle comprend, les personnes suivantes :

Geoffrey Godet

Directeur Général

Henri Dura

Directeur Enterprise Digital Solutions

Daniel Malouf

Directeur Neopost Shipping

Jean-François Labadie

Directeur Finance & Juridique

Thierry Le Jaoudour

Directeur Technologie et Innovation

Dennis LeStrange

Directeur SME Solutions

Nikolaus Scholz (a)

Directeur Stratégie & Marketing

Gil Wozelka

Directeur Ressources Humaines & Transformation

Nikolaus Scholz a quitté ses fonctions le 28/02/2018. (a)

Le Directeur Général

Geoffrey Godet

Nommé Directeur Général de Neopost à compter du 1 er février 2018, Geoffrey Godet, 40 ans, de double nationalité française et américaine est diplômé d'HEC. Il a passé l’ensemble de sa carrière au sein du groupe Flatirons Jouve, leader des solutions digitales répondant aux besoins des acteurs de la banque, de l’assurance, de la santé, de

l’industrie, de l’aéronautique, de l’édition, des médias et de l’éducation. Le groupe Flatirons Jouve est implanté aux États-Unis, en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, dans les pays nordiques, en Chine et en Inde. Geoffrey était depuis 2004 Directeur Général de la Société Flatirons Solutions en Californie, et dernièrement Président-Directeur Général de la Société Jouve, à Paris. Auparavant, il a occupé successivement les fonctions de Directeur Marketing et Communication, Responsable de la division Numérisation du Patrimoine Culturel et Directeur Général de la Société Jouve Aviation Solutions.

Rémunérations des dirigeants et des administrateurs

La rémunération brute de l’équipe de direction au 31 janvier 2018, y compris le Président-Directeur Général, Denis Thiery, est la suivante :

(En milliers d’euros)

31 janvier 2018

31 janvier 2017

Rémunération de l’équipe dirigeante Rémunération fixe

2 698,8

2 640,7

Rémunération variable annuelle

1 661,1

1 570,7

Rémunération variable pluriannuelle

-

-

Avantages en nature (voitures de fonction, garantie sociale des dirigeants d’entreprise)

268,9

145,9

Jetons de présence

30,0

30,0

Valorisation de stock-option s (a)

-

-

Valorisation d’attribution de titres donnant accès au capital (a)

1 579,0

749,0

TOTAL

6 237,8

5 136,3

Le montant indiqué correspond au coût total de l’attribution de l’exercice (a)

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 / NEOPOST