Mutualité Française - Rapport d'activité 2019

UNE FÉDÉRATION QUI S’ADAPTE Agir Servir Animer

LA FORMATION À LA FNMF, LEVIER DE TRANSFORMATION

Pour mener à bien le plan de transformation, la Mutualité Française s’appuie sur la mobilisation de ses ressources internes et sur l’accompagnement de ses collaborateurs à la culture de service via des actions de formation.

en 2019

35 collaborateurs de la Direction des ressources formés sur la culture de service

Dans le cadre du chantier triennal du plan stratégique 2017-2019 :

41 managers formés en management

} 156 collaborateurs formés à la gestion de projet ; } 60 % de l’effectif FNMF formé à la gestion de projet ; } 296 journées de formation organisées à la FNMF.

en 2020 Dans le cadre du plan de développement des compétences, 1,2 % de la masse salariale sera consacré à des actions de formation (management, culture de service). 128 actions sont d’ores et déjà validées, en plus des formations collectives pour les besoins métiers.

254 collaborateurs à la Fédération

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Mu t u a l i t é F r a n ç a i s e

RAPPORT MORAL ET D’ACTIVITÉ 2019