Mane // Rapport RSE 2021
Introduction Intr ctio
Chapitre 1
Chapitre 2
Chapitre 3
Chapitre 4
Chapitre 5
Appendices Annexes
ANNEXE
Informations qualitatives (actions et résultats) considérées les plus importantes
Accord signé relatif à l’égalité professionnelle et à la conciliation vie privée/vie professionnelle
Dispositifs de prévention des risques psychosociaux
Certifications ISO 14001
Actions de sensibilisation à la démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre du Groupe
Engagement en matière de gestion de l’eau
Dispositif anti-corruption dont la procédure d’évaluation des tiers
Systèmes de management de la qualité et de la sécurité sanitaire des produits
Processus d’évaluation de la sécurité toxicologique des produits
Outils de suivi de la conformité REACH
Moyens déployés pour garantir la bonne application des principes du Code d’Éthique, dont le dispositif d’alerte
Indicateurs clés de performance et autres résultats quantitatifs considérés les plus importants
Niveau d’assurance
Effectif total et répartition par genre
Nombre d’embauches et Nombre de départs
Taux de turnover
Modéré
Part des collaborateurs ayant bénéficié d’une formation
Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt
Consommation d’énergie par tonne de produits expédiés
Consommation d’eau par tonne de produits expédiés
Raisonnable
Émissions de CO 2 scopes 1 et 2 Émissions de CO 2 scopes 1 et 2 par tonne de produits expédiés
Émissions de CO 2 scope 3
Part des déchets dangereux et non dangereux générés mis en décharge
Consommation d’eau des entités dans des régions en stress hydrique
Modéré
Part des collaborateurs les plus exposés aux risques de corruption ayant suivi la formation à la lutte contre la corruption
Part des fournisseurs significatifs ayant fait l’objet d’une évaluation RSE
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RAPPORT RSE 2021 ◆
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