Mane // Rapport RSE 2021

Introduction Intr ctio

Chapitre 1

Chapitre 2

Chapitre 3

Chapitre 4

Chapitre 5

Appendices Annexes

ANNEXE

Informations qualitatives (actions et résultats) considérées les plus importantes

Accord signé relatif à l’égalité professionnelle et à la conciliation vie privée/vie professionnelle

Dispositifs de prévention des risques psychosociaux

Certifications ISO 14001

Actions de sensibilisation à la démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre du Groupe

Engagement en matière de gestion de l’eau

Dispositif anti-corruption dont la procédure d’évaluation des tiers

Systèmes de management de la qualité et de la sécurité sanitaire des produits

Processus d’évaluation de la sécurité toxicologique des produits

Outils de suivi de la conformité REACH

Moyens déployés pour garantir la bonne application des principes du Code d’Éthique, dont le dispositif d’alerte

Indicateurs clés de performance et autres résultats quantitatifs considérés les plus importants

Niveau d’assurance

Effectif total et répartition par genre

Nombre d’embauches et Nombre de départs

Taux de turnover

Modéré

Part des collaborateurs ayant bénéficié d’une formation

Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt

Consommation d’énergie par tonne de produits expédiés

Consommation d’eau par tonne de produits expédiés

Raisonnable

Émissions de CO 2 scopes 1 et 2 Émissions de CO 2 scopes 1 et 2 par tonne de produits expédiés

Émissions de CO 2 scope 3

Part des déchets dangereux et non dangereux générés mis en décharge

Consommation d’eau des entités dans des régions en stress hydrique

Modéré

Part des collaborateurs les plus exposés aux risques de corruption ayant suivi la formation à la lutte contre la corruption

Part des fournisseurs significatifs ayant fait l’objet d’une évaluation RSE

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RAPPORT RSE 2021 ◆

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