Mane // Rapport RSE 2021

Introduction

Chapitre 1

Chapitre 2

Chapitre 3

Chapitre 4

Chapitre 5

Annexes

INDE MANE KANCOR a mis en place une politique RSE axée sur l’implication et l’investissement social auprès des communautés au sein desquelles elle opère. Les projets concernent : ■ l’aide à la construction d’un nouveau bâtiment pour l’association Peace Mission. Ce bâtiment situé à Nedumbassery va accueillir de nombreux patients pour y recevoir des soins palliatifs ; ■ le soutien au programme de développement de compétences réalisé par l’association Pelican Center. Cette association aide les femmes, hommes et enfants handicapés mentaux sans abri. Le programme de développement de compétences vient en aide aux patients en réadaptation afin qu’ils puissent gagner leur vie une fois qu’ils auront quitté le centre ; ■ le soutien à un projet axé sur le renforcement des capacités et la création de moyens de subsistance pour des femmes à faible revenus ; ■ le soutien financier au All Saints College (Trivandrum, Kerala) pour mettre en place un laboratoire informatique destiné aux étudiants économiquement défavorisés ; ■ le don de tablettes à 86 écoliers défavorisés pour leur permettre d’accéder à l’enseignement en ligne ; ■ l’aide financière au Adlux Convention Centre (Karukutty, Cochin, Kerala), au Taluk Hospital et au Government Hospital (Angamaly) afin de les aider durant la crise de la Covid-19. Institut CONALEP MANE Mexico est en partenariat avec l’institut CONALEP afin d’aider à l’insertion de jeunes issus de communautés vulnérables. CONALEP, le Conseil national de l’enseignement professionnel technique, offre un enseignement de niveau baccalauréat avec une spécialisation technique reconnue par différents organismes locaux en termes de qualité et de compétitivité. Ce partenariat aide au développement des compétences techniques des étudiants et les met en relation avec le secteur des entreprises. Les étudiants travaillent chez MANE Mexico pendant 6 mois, tout en poursuivant leurs études. Une bourse d’étude leur est offerte lors de leur passage dans l’entreprise. MEXIQUE

Certains de ces étudiants qui ont fait leur stage chez MANE sont désormais des collaborateurs de l’entreprise. Ils ont rejoint MANE Mexico dans des domaines tels que la qualité, la recherche et le développement. En 2021, 49 étudiants ont bénéficié de ce programme, parmi lesquels 14 ont été embauchés. Bourse académique pour les collaborateurs Chaque année, MANE Mexico offre une bourse académique à une dizaine de ses collaborateurs qui souhaitent poursuivre un diplôme universitaire et améliorer leur niveau scolaire. MANE Mexico couvre les frais d’inscription, de scolarité mensuels et de documentation des diplômes. Au total, 17 collaborateurs ont été parrainés. Niños de la Sierra MANE Mexico soutient l’association Niños de la Sierra. Celle-ci apporte un soutien éducatif aux enfants défavorisés grâce au parrainage mensuel des collaborateurs. En 2021, MANE Mexico a aidé cette association en effectuant un don de 21 500 euros.

ÉTATS-UNIS

Opportunity Zones

Dans le New Jersey, MANE USA emploie 33 collaborateurs vivant dans des zones défavorisées, baptisées « Opportunity Zones ».

Dons à des associations locales MANE USA a fait don de denrées alimentaires à diverses organisations, dont la banque alimentaire d’urgence de Parsippany, le réseau interconfessionnel de Wayne et la banque alimentaire de New York. MANE USA a également fait don de produits de soins d’hygiène personnelle à des refuges pour femmes. Ces dons ont été distribués à The Dwelling Place, Midtown Manhattan NY, Rise of Broken Women et Hell’s Kitchen Manhattan (New York). MANE USA a également fait un don de vêtements pour femmes en participant à Dress for Success. Cette association vise à permettre aux femmes d’atteindre l’indépendance économique en leur fournissant un réseau de soutien, des vêtements professionnels et des outils de développement professionnels.

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RAPPORT RSE 2021 ◆