Mane // Rapport RSE 2021

Introduction

Chapitre 1

Chapitre 2

Chapitre 3

Chapitre 4

Chapitre 5

Annexes

MESSAGE DU PRÉSIDENT

P onctuée par des périodes de confinement liées à la pandémie de Covid-19, 2021 aura été une année aussi dicile que 2020. Une nouvelle fois, l’exceptionnelle résilience de nos collaborateurs, le respect des mesures barrière et des protocoles sanitaires nous auront permis de maintenir le niveau de service pour nos clients, tout en préservant la santé de nos collaborateurs. Nous tenons à tous les remercier pour leur travail sans relâche et leur attitude positive tout au long de l’année, nous permettant de poursuivre les investissements d’expansion prévus. Ces 150 ans d’existence sont l’expression de notre volonté d’agir en accord avec cette valeur forte qu’est notre culture familiale. Associée à notre passion de satisfaire les besoins de nos clients

et au maintien de principes éthiques élevés, elle fait partie des trois valeurs qui caractérisent « The MANE Way ». Une nouvelle gouvernance a également vu le jour en 2021. Elle définit le cadre structurant dont nous avons besoin pour accélérer notre développement et continuer à être pionniers dans le monde des expériences sensorielles afin de satisfaire les besoins de nos clients. La Direction RSE est au cœur de cette nouvelle gouvernance, en tant que membre du Global Management Team. Elle influe sur les choix stratégiques et les pratiques managériales, pour permettre la création de valeur partagée pour nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et partenaires, pour les communautés et notre environnement. C’est en effet la seule manière possible d’envisager un jour de célébrer notre 200 e anniversaire.

2021 marque ainsi la fin de notre première feuille de route RSE initiée en 2009, structurée autour de 15 objectifs contribuant à nos 4 piliers d’engagement de développement durable. Le présent rapport vise à informer nos parties prenantes des actions mises en œuvre qui ont permis d’atteindre nos objectifs. Il participe à l’amélioration continue de notre processus de communication sur le progrès. Nous regardons désormais vers 2030, avec notre nouvelle feuille de route RSE en main. Nous sommes déterminés à aller plus loin, notamment dans la poursuite de la réduction des émissions de CO 2 sur toute notre chaîne de valeur, en accord avec nos Science-Based Targets et une trajectoire compatible avec un réchauffement limité à 1,5 °C. Souhaitant que la lecture de ce rapport suscite votre intérêt.

D’ENGAGEMENT NOS PILIERS 4

Promouvoir le développement durable tout au long de notre chaîne de valeur

Prendre soin de nos collaborateurs

Assurer une gestion responsable de nos produits

Agir de manière éthique et responsable

4

RAPPORT RSE 2021 ◆