LOREAL_Document_de_Reference_2017

1 Présentation du Groupe Rapport Intégré LE GROUPE L’ORÉAL : LES FONDAMENTAUX

Activité du Conseil et de ses Comités en 2017 Le Conseil d’Administration assume pleinement son rôle dans la définition des orientations stratégiques du Groupe. Grâce à un dialogue constructif et ouvert avec la Direction Générale et aux rencontres régulières avec le management, les administrateurs sont très en prise avec la réalité économique de L’Oréal et pleinement informés de l’ensemble des activités de la Société, de ses performances et de ses enjeux. Ils examinent les grands axes et opportunités de développement à long terme et en particulier les opérations d’acquisitions.

Les administrateurs s’assurent que les décisions prises concourent à la mise en œuvre de la stratégie. Soucieux d’améliorer en permanence son rôle de réflexion et d’impulsion sur les questions stratégiques, le Conseil a procédé en 2017, comme chaque année depuis 1996, à une évaluation de son mode de fonctionnement et de son organisation.

CONSEIL D’ADMINISTRATION

7 réunions en 2017 96,4 % d’assiduité

Principaux travaux en 2017 : Suivi de l’activité s Questions financières s Analyse du marché et de la concurrence s Enjeux de développement (par zone et par métier) s Acquisitions et suivi des business plans s

Cession de The Body Shop s Stratégie des Divisions (Produits Professionnels, Produits Grand Public) s Politique Ressources Humaines s Stratégie des Opérations s Séminaire stratégique Recherche et Innovation s

COMITÉ NOMINATIONS ET GOUVERNANCE

COMITÉ RH ET RÉMUNÉRATIONS

COMITÉ STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

COMITÉ AUDIT

5 réunions 100 % d’assiduité

4 réunions 100 % d’assiduité

4 réunions 100 % d’assiduité

5 réunions 97 % d’assiduité

Principales activités 2017

Principales activités 2017

Principales activités 2017

Principales activités 2017

Réflexion sur la composition du s Conseil et des Comités d’Études Examen des plans de succession s Examen de l’indépendance des s administrateurs Modalités d’organisation et s examen de l’évaluation du fonctionnement du Conseil Questions d’actualité sur la s Gouvernance (Rapports de l’AMF et du Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise, etc.) Examen des politiques de vote des s principaux investisseurs et sociétés de Conseil de vote

Examen des comptes et de la s situation financière Revue et suivi des risques s Revue du Contrôle Interne et de s l’Audit Interne Suivi de business plans des s acquisitions Approbation des services autres s que la certification des comptes Examen du Rapport des s Commissaires aux Comptes en matière de reporting RSE Examen du Plan de vigilance s Examen du dispositif mis en place s conformément à la loi Sapin 2, relative à la transparence et à la lutte contre la corruption Examen de la procédure de s gestion des informations privilégiées (règlement européen sur les abus de marché) Règlement européen GDPR s ( General Data Protection Regulation ) : suivi du projet de mise en conformité

Analyse des politiques de vote des s principaux investisseurs et sociétés de Conseil de vote sur les questions de rémunération en vue de l’Assemblée Générale du 20 avril 2017 Analyse de la performance 2016 s du Président-Directeur Général Recommandations concernant la s politique de rémunération 2017 Propositions concernant la s structure du bonus et la fixation des objectifs 2017 du Président-Directeur Général Préparation des résolutions Say On s Pay ( ex ante et ex post ) Examen de la résolution s concernant les avantages de Retraite (article L. 225-22-1 Code de commerce) Politique Long Term Incentive s (Plan 2017, proposition d’attribution d’actions de performance au Président-Directeur Général) Politique Éthique s Répartition des jetons de présence s

Analyse du chiffre d’affaires, point s sur l’activité, les marchés et la concurrence Analyse de la performance des s derniers lancements de produits Examen des perspectives s stratégiques de développement du Groupe Examen des principaux projets s d’acquisition et revue des acquisitions récentes Suivi du projet de cession de The s Body Shop Présentation des enjeux de la s Division Produits Professionnels Suivi de l’avancement du s programme Sharing Beauty With All

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2017

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