LOREAL_Document_de_Reference_2017

Informations boursières Capital social PLANS D’ANIMATION À LONG TERME*

Tableau de suivi des conditions de performances des plans d’ACAs en cours 6.4.3.6. Plan d’ACAs du 22 avril 2015 2016 2017

2018

+ 1,8 point (+ 4,9 %/+ 3,1 %) + 3,5 % (4 387,7/4 539,9)

+ 0,4 point (+ 4,8 %/+ 4,4 %) + 3,0 % (4 539,9/4 676,3)

50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents *

à venir

50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe

à venir

Panel de concurrents : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty. *

Plan d’ACAs du 20 avril 2016

2017

2018

2019

+ 0,4 point (+ 4,8 %/+ 4,4 %) + 3,0 % (4 539,9/4 676,3)

50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents *

à venir

à venir

50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe

à venir

à venir

Panel de concurrents : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty. *

Plan d’ACAs du 20 avril 2017

2018

2019

2020

50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents * 50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe

à venir

à venir

à venir

à venir

à venir

à venir

Panel de concurrents : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty. *

RENOUVELLEMENT DE L’AUTORISATION D’ATTRIBUTION CONDITIONNELLE 6.4.4. D’ACTIONS SOUMISE À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 17 AVRIL 2018

6

L’autorisation donnée par l’Assemblée Générale du 20 avril 2016 au Conseil d’Administration d’attribuer gratuitement des actions aux salariés du Groupe et à certains de ses dirigeants mandataires sociaux arrive à expiration en 2018.

Une nouvelle autorisation sera soumise à l'Assemblée générale du 17 avril 2018. Voir résolution n°15, chapitre 7.

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2017

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