LOREAL_Document_de_Reference_2017

3 Responsabilité sociale environnementale et sociétale de L’Oréal * GRILLES DE CONCORDANCE

GRILLES DE CONCORDANCE 3.4. GRILLE DE CONCORDANCE DES RÉFÉRENTIELS DE REPORTING 3.4.1. EN MATIÈRE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE

Grenelle II – Décret du 24 avril 2012 et du 19 août 2016 Pacte Mondial

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PRINCIPES

205-207 205-207 205-207 205-207 214-216 214-216

Périmètre de reporting

Comply or explain

Comparabilité des données

Renvoi aux référentiels

Attestation sur l’exhaustivité des informations

Avis sur la sincérité des informations INFORMATIONS SOCIALES Emplois

# 3 à 8 et # A, # D

139 139

Effectif total s

Répartition des salariés par sexe, par âge et par zone géographique s

138-139

Embauches s Licenciements s

140 143

Rémunérations et évolutions s Organisation du travail Organisation du temps de travail s

# 3 à 8

151-152

140

Absentéisme s Relations sociales

# 3 à 8

152-153

Organisation du dialogue social s Bilan des accords collectifs s Santé & Sécurité

153

# 3 à 8

156-163

Conditions de santé et de sécurité au travail s

153

Bilan des accords signés avec les Organisations syndicales en matière de santé et de sécurité au travail s

161-162

Fréquence et gravité des accidents du travail s

140

Maladies professionnelles s Formation

# 3 à 8

140-142

Politique mise en œuvre en matière de formation s

142

Nombre total d’heures de formation s Égalité de traitement

# 3 à 8 et # A, # D

153-154

Mesures prises en faveur de l’égalité hommes/femmes s

155

Mesures prises en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées s

155-156

Politique de lutte contre les discriminations s Promotion & respect des conventions de l’OIT

# 3 à 8 et # A, # D

177-179 177-179 177-179 177-179

Respect de la liberté d’association et du droit de la négociation collective s Élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession s

Élimination du travail forcé ou obligatoire s Abolition effective du travail des enfants s INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES Politique générale en matière environnementale

# 9 à 11

164-168

L’organisation de la Société pour prendre en compte les questions environnementales et, le cas échéant, les démarches s d’évaluation ou de certification en matière d’environnement Les actions de formation et d’information des salariés menées en matière de protection de l’environnement s Le montant des provisions et garanties pour risques en matière d’environnement, sous réserve que cette information ne soit s pas de nature à causer un préjudice sérieux à la Société dans un litige en cours Pollution Les mesures de prévention, de réduction ou de réparation de rejets dans l’air, l’eau et le sol affectant gravement s l’environnement La prise en compte des nuisances sonores et de toute autre forme de pollution spécifique à une activité s Économie circulaire Les moyens consacrés à la prévention des risques environnementaux et des pollutions s

159

188-195 165, 273

# 9 à 11

192-194

165

# 9 à 11

(i) Prévention et gestion des déchets

194-195

Les mesures de prévention, de recyclage, de réutilisation, d'autres formes de valorisation et d'élimination des déchets s

194

La lutte contre le gaspillage alimentaire s

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2017

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