LEGRAND_DOCUMENT_REFERENCE_2017

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PRÉSENTATION DU GROUPE

Legrand et son métier

2.1 – LEGRAND ET SONMÉTIER

2.1.1 – Présentation générale

R 2.1.1.1 UNMODÈLE ÉCONOMIQUE CRÉATEUR DE VALEUR DANS LA DURÉE Legrand est le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Plus spécifiquement, le Groupe propose une offre de plusieurs centaines de milliers de références répartie en 7 grandes catégories : W Interfaces utilisateurs : fonctions de commande (éclairage, volets roulants, chauffage etc.) et de branchements (prise de courant, de communication pour la voix, les données, les images, de recharge type USB, etc.) ; W Cheminement de câbles : moulures, goulottes, support de câbles, chemins de câbles en fil, boîtes de sol, etc. ; W Solutions de distribution d’énergie : disjoncteurs, parafoudres, jeux de barre d’alimentation, transformateurs, etc. ; W Infrastructures numériques : distribution des données (solutions de précâblage cuivre ou fibre optique pour réseaux de données informatiques, téléphoniques et vidéo, prises RJ45, supports d’écran, etc.) ; W Systèmes du bâtiment : gestion d’éclairage et d’énergie, systèmes résidentiels, assistance à l’autonomie, éclairage de sécurité, éclairage architectural, etc. ; W UPS ( Uninterruptible Power Supply , ou ASI : Alimentation Sans Interruption) ; et W Composants d’installation : connecteurs, tubes et conduits, fiches, multiprises, colliers, boîtes d’encastrement, etc. Cette offre complète adaptée au marché de la basse tension pour les segments tertiaire, industriel et résidentiel fait de Legrand une référence à l’échelle mondiale auprès de l’ensemble des acteurs de sa chaîne économique : les distributeurs auxquels Legrand vend ses produits, les installateurs électriques qui mettent enœuvre les solutions de Legrand dans les bâtiments, les prescripteurs (architectes, bureaux d’études) et les utilisateurs finaux (particuliers, entreprises, gestionnaires de bâtiments). Le modèle de développement de Legrand s’appuie sur deux moteurs de croissance pour renforcer année après année ses positions de leadership à travers le monde. Premier moteur, la croissance organique est nourrie par l’innovation avec le lancement régulier de nouvelles offres – dont notamment des produits connectés (dans le cadre du programme Eliot) à plus forte valeur d’usage pour les installateurs, les entreprises de maintenance des bâtiments et les utilisateurs finaux – et soutenue par de nombreuses initiatives marketing et commerciales notamment grâce à de nouveaux outils digitaux.

La croissance externe constitue l’autre moteur de croissance du Groupe avec l’acquisition d’activités très complémentaires de celles du Groupe et disposant de positions de premier plan sur leur marché. L’autre caractéristique du modèle de développement de Legrand est qu’il s’appuie sur une génération de cash flow libre élevée qui a permis de financer la croissance du Groupe et de conserver une structure de bilan solide. En effet, alors que les initiatives liées aux nouvelles technologies se développent, le Groupe, dans le même temps et grâce à l’organisation industrielle mise en place en 2014, poursuit activement ses initiatives de productivité, notamment liées à la « digitalisation » de certains process , et d’optimisation de ses capitaux employés. Au total, les bénéfices de cette transformation industrielle permettent de contribuer au financement des initiatives de croissance liées aux nouvelles technologies. Grâce à la solidité et à la démarche d’amélioration permanente de son modèle économique et en cohérence avec les quatre valeurs du Groupe – écoute client, innovation, éthique du comportement, valorisation des ressources – Legrand entend continuer à renforcer son profil de croissance rentable, durable et fortement générateur de cash pour financer son développement dans la durée et créer ainsi de la valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes tout en continuant à proposer des offres contribuant à la préservation de l’environnement. Le Groupe est coté sur Euronext Paris et intégré notamment au CAC 40 à la date d’enregistrement du présent document de référence. Le Groupe commercialise ses produits sous des marques généralistes de renommée internationale, notamment Legrand et Bticino , ainsi que des marques locales ou spécialistes reconnues. Proche de ses marchés et tourné vers l’ensemble de sa chaîne économique, Legrand compte plus de 37 000 collaborateurs et dispose d’implantations commerciales et industrielles dans près de 90 pays. Le Groupe est organisé autour de deux responsabilités bien distinctes : W d’une part les activités commerciales et de marketing opérationnel (le Front Office ) organisées par pays pour répondre aux spécificités de chaque marché dans la relation avec les distributeurs, les installateurs électriques, les prescripteurs et les utilisateurs finaux ; et W d’autre part les activités liées à la stratégie, aux opérations industrielles (innovation, R&D, production, achats, supply chain ) ainsi qu’à l’administration générale (le Back Office ) organisées mondialement.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 - LEGRAND