LEGRAND_DOCUMENT_REFERENCE_2017

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE)

Annexe 1

Informations environnementales quantitatives Consommation d’eau (milliers de m 3 ) Consommation d’énergie directe et indirecte (GWh) Émissions totales de CO 2

Les informations jugées les plus importantes et sur lesquelles des travaux de détails ont été réalisés sont les suivantes : Informations importantes W Informations quantitatives relatives à la santé et la sécurité au travail W Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt W Taux de gravité des accidents du travail W Nombre de maladies professionnelles reconnues Autres informations sociales quantitatives W Effectifs inscrits à fin 2017 (répartition des effectifs par genre et type de contrat – CDI et CDD) W Recrutements (part des CDI dans les recrutements CDD et CDI) W Départs (dont démissions, départs en retraite et autres) W Nombre d’heures de formation par collaborateur (Monde) W Absentéisme (Toutes catégories d’emploi) W Pourcentage des effectifs non-managers au salaire minimum W Pourcentage de salariés couverts par un accord et/ou une convention collective W Pourcentage de salariés employés au sein d’entités dans lesquelles il y a une organisation représentative du personnel et/ou syndicale W Nombre d’accords collectifs signés en 2017

pour le scope 1 et 2 du bilan carbone

(milliers teq. CO 2 ) Émissions de CO 2

liées aux consommations d’énergie scopes 1, 2

et 3 du bilan carbone (milliers de teq. CO 2 ) Emissions de Composés Organiques Volatils (t)

Déchets produits (milliers de t) – dont déchets dangereux Déchets valorisés (dirigés vers des filières de valorisation) (%)

Informations qualitatives W Promouvoir la diversité (section 4.4.3.2)

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W Assurer des achats responsables (section 4.3.2, paragraphe « Identification, suivi et accompagnement des fournisseurs sensibles d’un point de vue de la RSE ») W Respecter les droits humains (section 4.4.1) W Politique en matière de lutte contre la corruption (section 4.3.1, paragraphes : « Engagement du groupe », « Programme de compliance groupe » et « Une optimisation du programme de compliance avec la loi Sapin II ») W Lutte contre la contrefaçon (section 4.2.1, paragraphe « Lutte contre la contrefaçon »)

Annexe 2

Autres informations sociales quantitatives : Limousin (France), Varese (Italie), Karl Marx Oulianovsk - Kontaktor (Russie), West Hartford - Wiremold (USA) Informations environnementales quantitatives : Cairo (Egypte), Magre 123 (France), Fontaine (France), Sille le Guillaume (France), Strasbourg (France), Varese (Italie), Karl Marx Oulianovsk - Kontaktor (Russie), West Hartford - Wiremold (USA)

L’échantillon d’entités et de sites sélectionnés est présenté ci-dessous : Informations quantitatives relatives à la santé et la sécurité au travail : Cairo (Egypte), Limousin (France), Varese (Italie), Karl Marx Oulianovsk - Kontaktor (Russie), West Hartford - Wiremold (USA)

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 - LEGRAND