LEGRAND_DOCUMENT_REFERENCE_2017

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RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE) Synthèse des indicateurs et informations complémentaires

2015

2016

2017

Plan de maîtrise des risques professionnels (Proportion (en %) des effectifs du Groupe couverts par ce plan) Processus de surveillance et d’amélioration de la santé/sécurité (Proportion (en %) des effectifs du Groupe couverts par ce processus) Comités de Sécurité et de Santé (CSS) (Proportion (en %) des effectifs du Groupe représentés par un CSS) Santé au travail (Nombre de personnes ayant eu un entretien (para) médical depuis moins de 5 ans) Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt (Nombre d’accidents x 1 000 000)/(Nombre d’heures travaillées) Taux de gravité des accidents du travail (Nombre de jours d’arrêt x 1 000)/(Nombre d’heures travaillées) Indice de fréquence des accidents des sous-traitants (Nombre d’accidents des sous-traitants survenant sur un site du Groupe x 1 000)/ (Nombre de salariés du site Legrand concerné)

90 %

90 %

92 %

90 %

94 %

96 %

87 %

86 %

91 %

70 %

70 %

70 %

5,89

5,29

4,07

0,15

0,17

0,17

1,74

3,23

3,20

Formation Nombre d’heures de formation à la santé et sécurité, par personne

2,5

2,9

4,0

Maladies professionnelles (Nombre de maladies professionnelles reconnues)

88

51

44

Nombre d’accidents mortels

0

0

0

Commentaires complémentaires : W la proportion des effectifs pour lesquels les indicateurs de risques sont consolidés, correspond à la totalité des effectifs couverts par le reporting Sécurité/Santé, à l’exception de quelques cas de salariés isolés ou détachés ; W 156 entités sont incluses dans le périmètre de reporting ;

W l’indice de fréquence des accidents des sous-traitants est en cours de fiabilisation et doit s’analyser avec précaution ; W l’indicateur des maladies professionnelles a fait l’objet d’une attention particulière en 2016 conformément à l’engagement pris en 2015 notamment afin d’identifier plus efficacement les maladies réellement engendrées par l’activité professionnelle dans les entités du Groupe.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 - LEGRAND