IDI - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rémunération et avantages versés aux membres du Conseil de Surveillance, à Ʉ la Ʉ Gérance et Ʉ à Ʉ l’Associé commandité

ÉLÉMENTS FIXES, VARIABLES ET EXCEPTIONNELS COMPOSANT LA RÉMUNÉRATION TOTALE ET LES AVANTAGES DE TOUTE NATURE VERSÉS AU COURS DE L’EXERCICE ÉCOULÉ OU ATTRIBUÉS AU TITRE DU MÊME EXERCICE À LA SOCIÉTÉ ANCELLE ET ASSOCIÉS, GÉRANT (SEPTIÈME RÉSOLUTION DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 22 JUIN 2021)

Montants attribués au titre de l’exercice 2020

Montants versés au cours de l’exercice 2020

02

Rémunération du Gérant

Rémunération variable 2019 Rémunération fixe 2020 Rémunération variable 2020

62

0

1 Ʉ 686 3 Ʉ 934 5 Ǿ 682

1 Ʉ 686 4 103 5 789

TOTAL

Say on pay ex-ante Depuis le 1 er Ʉ janvier, et en application des dispositions des articles L. Ʉ 226-8 et L. Ʉ 226-8.1 du Code de commerce issue de l’Ordonnance n° Ʉ 2019-1234 du 27 Ʉ novembre 2019 (désormais codifiés au dernier alinéa de l’article L. Ʉ 22-10-34), la rémunération du Gérant est désormais déterminée conformément à une politique

de rémunération dont les éléments sont établis par l’Associé Commandité après avis consultatif du Conseil de Surveillance. Cette politique, décrite au paragraphe 2.3.2.1 du présent document, fera l’objet d’un vote en assemblée générale.

AUTRES ÉLÉMENTS REQUIS PAR L’ARTICLE Ʉ L. Ʉ 225-37-3 DU CODE DE COMMERCE À titre préliminaire, il est précisé que l’IDI ne comporte que neuf Ʉ salariés, dont une partie de l’équipe d’investissement. De Ʉ ce fait, les données relatives à la rémunération moyenne ou médiane des salariés ou leur évolution peuvent être fortement impactées d’une année sur l’autre en cas d’arrivée ou de départ d’une ou d’un salarié avec une forte expérience, et corollairement la rémunération qui y est associée. La lecture des tableaux qui suivent doit prendre en considération cette hypothèse.

Ratio entre le niveau de rémunération du dirigeant mandataire et la rémunération des salariés de la Société sur une base équivalent temps plein Ʉ : Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération moyenne des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération médiane des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération moyenne des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération médiane des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération moyenne des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération médiane des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération moyenne des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération médiane des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération moyenne des salariés de la Société Ratio rémunération du dirigeant mandataire/rémunération médiane des salariés de la Société

Président du Conseil

Gérant

0,13

5,22

Exercice 2016

0,23

9,07

0,15

4,8

Exercice 2017

0,28

9,04

0,12

4,06

Exercice 2018

0,1

3,16

0,14

4,5

Exercice 2019

0,2

6,51

0,12

4,07

Exercice 2020

0,18

5,89

51

- DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020