Hermès // RSE 2022

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MESSAGE DE LA GÉRANCE5
FAITS MARQUANTS 20226
1. PRÉSENTATION DU GROUPE ET DES RÉSULTATS9
1.1 SIX GÉNÉRATIONS D’ARTISANS10
1.2 GOUVERNANCE DU GROUPE13
1.3 STRATÉGIE14
1.4 ORGANIGRAMME SIMPLIFIÉ ET IMPLANTATIONS DU GROUPE17
1.4.1 DESCRIPTION SOMMAIRE DU GROUPE AU 31 DÉCEMBRE 202217
1.4.2 SITES DE PRODUCTION ET DE FORMATION INTÉGRÉS DANS LE MONDE18
1.4.3 SITES DE PRODUCTION ET DE FORMATION INTÉGRÉS DANS LES RÉGIONS FRANÇAISES19
1.4.4 RÉSEAU DE DISTRIBUTION MONDIAL20
1.4.5 IMMOBILIER22
1.5 CHIFFRES CLÉS FINANCIERS ET EXTRA FINANCIERS23
1.5.1 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR MÉTIER 2022 (2021)23
1.5.2 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE 2022 (2021)23
1.5.3 PRINCIPALES DONNÉES FINANCIÈRES CONSOLIDÉES23
1.5.4 CHIFFRES CLÉS EXTRA FINANCIERS25
1.6 CHIFFRE D’AFFAIRES ET ACTIVITÉ PAR MÉTIER26
1.7 CHIFFRE D’AFFAIRES ET ACTIVITÉ PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE27
1.8 COMMENTAIRES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS28
1.8.1 COMPTE DE RÉSULTAT28
1.9 ÉVÉNEMENTS IMPORTANTS INTERVENUS DEPUIS LA FIN DE L’EXERCICE29
1.10 PERSPECTIVES30
1.11 FONDATION D’ENTREPRISE32
2. RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE ET PERFORMANCE EXTRA‑FINANCIÈRE35
2.1 MODÈLE D’AFFAIRES39
2.1.1 DES ENGAGEMENTS CONCRETS ET SUR LE LONG TERME44
2.1.2 UNE STRATÉGIE RSE AMBITIEUSE ET STRUCTURANTE45
2.1.3 ANALYSE DE MATÉRIALITÉ46
2.1.4 ANALYSE DES RISQUES EXTRA-FINANCIERS48
2.1.5 LA STRATÉGIE RSE49
2.1.6 LA GOUVERNANCE DE LA DÉMARCHE RSE54
2.2 LES FEMMES ET LES HOMMES : LES ÉQUIPES57
2.2.1 ÉLÉMENTS GÉNÉRAUX SUR LES EFFECTIFS60
2.2.2 ÉPANOUISSEMENT ET BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS60
2.2.3 DIVERSITÉS, ÉQUITÉ ET INCLUSION75
2.3 LES FEMMES ET LES HOMMES : SAVOIR-FAIRE85
2.3.1 SUSCITER DE NOUVELLES VOCATIONS D’ARTISANS88
2.3.2 INTÉGRER ET FAIRE GRANDIR LES COLLABORATEURS ET LES ÉQUIPES92
2.3.3 DÉVELOPPER ET PRÉSERVER LES SAVOIR-FAIRE HISTORIQUES100
2.4 LA PLANÈTE : MATIÈRES103
2.4.1 ÉCOCONCEPTION ET ÉCONOMIE CIRCULAIRE107
2.4.2 FILIÈRES D’APPROVISIONNEMENT114
2.4.3 BIODIVERSITÉ123
2.5 LA PLANÈTE : ENVIRONNEMENT133
2.5.1 CADRE DE L’ACTION ENVIRONNEMENTALE137
2.5.2 IMMOBILIER RESPONSABLE138
2.5.3 GESTION DES RESSOURCES139
2.5.4 CONTRÔLE DES DÉCHETS147
2.5.5 MAÎTRISE DES RISQUES DE POLLUTION149
2.5.6 CHANGEMENT CLIMATIQUE153
2.6 LES COMMUNAUTÉS : FOURNISSEURS & PARTENAIRES173
2.6.1 ACCOMPAGNER ET CONTRÔLER176
2.6.2 DÉVELOPPEMENT DES ACHATS RESPONSABLES184
2.7 LES COMMUNAUTÉS : PARTIES PRENANTES ET TRANSPARENCE187
2.7.1 RESPONSABILITÉ TERRITORIALE EN FRANCE190
2.7.2 ENTREPRISE CITOYENNE192
2.7.3 COMMUNICATION ET TRANSPARENCE VIS-À-VIS DES PARTIES PRENANTES197
2.7.4 APPLICATION DE LA TAXONOMIE EUROPÉENNE AUX ACTIVITÉS DU GROUPE HERMÈS200
2.7.5 ANALYSE DE CORRESPONDANCE AVEC LES PRINCIPAUX RÉFÉRENTIELS D’INFORMATION EXTRA-FINANCIÈRE204
2.7.6 CONTRIBUTION D'HERMÈS AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DE L'ONU213
2.8 ÉTHIQUE – CONFORMITÉ217
2.8.1 PROMOUVOIR L’ÉTHIQUE218
2.8.2 LUTTER CONTRE LA CORRUPTION224
2.8.3 PROTÉGER LES DONNÉES PERSONNELLES226
2.8.4 EXERCER SON DEVOIR DE VIGILANCE227
2.9 RAPPORT DE L’UN DES COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LA DÉCLARATION CONSOLIDÉE DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION DU GROUPE233
2.10 RAPPORT D’ASSURANCE RAISONNABLE D'UN DES COMMISSAIRES AUX COMPTES DE HERMÈS INTERNATIONAL RELATIVE À CERTAINS INDICATEURS DE PERFORMANCE DURABLE POUR L’EXERCICE CLOS LE 31 DÉCEMBRE 2022240
3. GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE243
RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE245
3.1 CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DE LA SOCIÉTÉ245
3.1.1 PRINCIPES DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE APPLIQUÉS245
3.1.2 DISPOSITIONS DU CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE AFEP-MEDEF ÉCARTÉES ET MISES EN CONFORMITÉ RÉALISÉES245
3.2 UNE GOUVERNANCE AMBITIEUSE ET ÉQUILIBRÉE249
3.2.1 STRUCTURE D’ORGANISATION D’HERMÈS INTERNATIONAL AU 31 DÉCEMBRE 2022249
3.2.2 DEUX TYPES D’ASSOCIÉS250
3.2.3 UNE GOUVERNANCE PAR NATURE DISSOCIÉE251
3.3 ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION252
3.3.3 INSTANCES DIRIGEANTES252
3.3.4 POLITIQUE DE NON DISCRIMINATION ET DE DIVERSITÉ256
3.3.5 PLAN DE SUCCESSION DES DIRIGEANTS258
3.4 ORGANISATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE259
3.4.1 DONNÉES CLÉS SUR LE CONSEIL DE SURVEILLANCE AU 31 DÉCEMBRE 2022259
3.4.2 PRINCIPES APPLICABLES260
3.4.3 POLITIQUE DE DIVERSITÉ APPLIQUÉE AU SEIN DU CONSEIL DE SURVEILLANCE262
3.4.4 PLAN DE SUCCESSION DU PRÉSIDENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE264
3.4.5 COMPOSITION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE265
3.4.6 INDÉPENDANCE DES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE270
3.4.7 DÉONTOLOGIE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE272
3.5 FONCTIONNEMENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE275
3.5.6 RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE)275
3.6 COMITÉS SPÉCIALISÉS277
3.6.1 PRINCIPES APPLICABLES277
3.6.2 COMITÉ RNG-RSE278
3.6.3 COMITÉ D’AUDIT ET DES RISQUES282
3.8 RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES DES MANDATAIRES SOCIAUX285
3.8.2 PRÉSENTATION DES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DE TOUTES NATURES DES MANDATAIRES SOCIAUX290
4. FACTEURS ET GESTION DES RISQUES299
4.1 FACTEURS DE RISQUE300
4.1.1 RISQUES LIÉS À LA STRATÉGIE ET AUX OPÉRATIONS302
4.1.2 RISQUES INDUSTRIELS307
4.1.3 RISQUES JURIDIQUES ET RÉGLEMENTAIRES311
4.1.4 RISQUES LIÉS À LA RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE312
4.3 GESTION DES RISQUES, CONTRÔLE INTERNE ET AUDIT INTERNE316
4.3.1 UN ENVIRONNEMENT DE CONTRÔLE EXIGEANT316
4.3.2 DES ACTEURS DE LA GESTION DES RISQUES ET DU CONTRÔLE ENGAGÉS316
4.3.3 UN DISPOSITIF DE GESTION DES RISQUES MAÎTRISÉ319
4.3.4 UN DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE MATURE320
4.3.5 UN DISPOSITIF D’AUDIT INTERNE AGILE323
5. COMPTES CONSOLIDÉS327
5.1 COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ328
5.2 ÉTAT DU RÉSULTAT GLOBAL CONSOLIDÉ328
5.3 BILAN CONSOLIDÉ329
7. INFORMATIONS SUR LA SOCIÉTÉET SON CAPITAL337
7.2 RENSEIGNEMENTS SUR LE CAPITAL ET L’ACTIONNARIAT338
7.2.1 INFORMATIONS RELATIVES AU CAPITAL338
7.2.2 INFORMATIONS RELATIVES À L’ACTIONNARIAT338
7.4 INFORMATIONS BOURSIÈRES345
7.4.1 SYNTHÈSE DES DONNÉES BOURSIÈRES345
7.4.2 HISTORIQUE DES TRANSACTIONS MENSUELLES345
7.4.3 HISTORIQUE DU COURS DE L’ACTION HERMÈS INTERNATIONAL346
7.5 INFORMATION DES ACTIONNAIRES347
7.5.5 DIALOGUE AVEC LES ACTIONNAIRES ET LA COMMUNAUTÉ FINANCIÈRE EN 2022347
9. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES349
9.1 PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENTD’ENREGISTREMENT UNIVERSEL350
9.1.1  NOM ET FONCTION DES PERSONNES RESPONSABLES DES INFORMATIONS CONTENUES DANS LE DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL350
9.1.2 ATTESTATION DES PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL350
9.5.5 TABLE DE CORRESPONDANCE DE LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE351
9.6 GLOSSAIRE352

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