Hermès // Document d'enregistrement universel 2021
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RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE MODÈLE D’AFFAIRES
Les communautés : priorités 2021
Grands enjeux et objectifs
Principales mesures concrètes et résultats 2021
Formation des collaborateurs
Déploiement du e-learning obligatoire depuis 2020. 100 % des collaborateurs concernés formés 89 % des fournisseurs d'achats directs ayant signé le cahier C2 113 audits réalisés chez les fournisseurs de rang 1 et de rang 2 dans le cadre du devoir de vigilance Mise en place interne et externe depuis 2020. 53 signalements en 2021
Ethique et droits humains
Engagement des fournisseurs (signature du cahier C2)
Vérifications et audits
Ligne d’alerte ethique
Développer l’emploi et favoriser l’emploi local
Près de 1.000 emplois créés, dont plus de 550 en France
Entreprise citoyenne
Partage équilibré de la valeur Agir en faveur de la solidarité ou de l’environnement
78 % des objets fabriqués en France
530 fournisseurs en France référencés ESS. 29,5 % de taux d’imposition consolidé
400 actions sociales et solidaires dans plus de 40 pays Poursuite des programmes de la Fondation d’Entreprise (40 M€ sur 5 ans) Don de 7 M€ à l’APHP (après 20 M€ en 2020)
60 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 HERMÈS INTERNATIONAL
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